Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate KMU-Kunden in Finanz- und Steuerfragen.
- Unternehmen: Provia Personal AG, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Teamleiter und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Provia Personal AG
Vacant since:
Number of jobs: 1
Work location: 8005 Zürich (ZH)
Workload: 100%
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Deine Aufgaben:
- Fachliche und personelle Führung eines Teams.
- Beratung und Unterstützung von nationalen und/oder internationalen KMU-Kunden im gesamten Bereich des Finanz- und Rechnungswesens sowie in steuerlichen Belangen.
- Vornahme von Reviews für Tätigkeiten des Teams.
- Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios.
- Mandatsentwicklung und Marktbearbeitung.
- Leitung von Spezialprojekten.
Dein Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter.
- Kollegialer Teamplayer mit kooperativem Führungsstil.
- Expertendiplom Treuhand/Rechnungslegung & Controlling sowie gute Englischkenntnisse.
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit gewinnendem Auftreten und ausgeprägter Dienstleistungsmentalität.
- Starke Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie hoher Qualitätsanspruch.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Unkompliziert, belastbar und dienstleistungsorientiert.
Wir bieten:
- Spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Fundierte Einarbeitung sowie zielgerichtete Aus- und Weiterbildung.
- Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit gelebter DU-Kultur.
- Flexible Arbeitszeiten mit Kompensations- und Home-Office-Möglichkeit.
- Moderne Arbeitsplätze und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Teamleiter Treuhand 100% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Provia Personal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bietet. In einem wertschätzenden, familiären Arbeitsumfeld in Zürich profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, modernen Arbeitsplätzen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kooperativen Team zu arbeiten und Ihre Expertise in der Treuhandbranche einzubringen, während Sie gleichzeitig von attraktiven Mitarbeiter-Benefits profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Treuhand 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich mit anderen Teamleitern und Experten vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und deinen kooperativen Stil unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Expertise! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Kundenberatung verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen und die richtige Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Treuhand 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuschneidest. Hebe deine Erfahrungen als Teamleiter hervor und wie du das Team erfolgreich führen kannst – das wird uns beeindrucken!
Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte, also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Teamleiter-Positionen, insbesondere im Treuhandbereich. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Expertise im Finanz- und Rechnungswesen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamplayer-Mentalität
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben. Das zeigt, dass du den kooperativen Führungsstil, den das Unternehmen sucht, lebst.
✨Präsentiere dein Kundenverständnis
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse von KMU-Kunden hast und wie du ihnen in steuerlichen Belangen helfen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die familiäre Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
