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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und berate unsere Kunden aktiv.
- Arbeitgeber: Mc PaperLand, ein innovatives Unternehmen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellung mit einem motivierten Team und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Andere Informationen: Wir bieten eine sorgfältige Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Location: 8002 Zürich (ZH)
Employment start: Immediately
Employment duration: Permanent
Work load: 100%
Responsibilities:
- Fachliche und organisatorische Teamleitung
- Aktive Beratung unserer Kundschaft
- Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenanliegen
- Warenbewirtschaftung
- Sicherstellen einer optimalen Warenpräsentation gemäss internem Konzept
Qualifications:
- Freude am direkten Kundenkontakt
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel, vorzugsweise in der Papeterie- oder ähnlicher Branche
- Mehrjährige Verkaufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil
- Engagierte, selbstständige und flexible Persönlichkeit
- Organisatorische Fähigkeiten
- More than 3 years work experience
- Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent
- German: Orally: Good knowledge, Written: Basic knowledge
Unser Unternehmen setzt auf eine sorgfältige Einarbeitung, einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sowie auf ein dynamisches und motiviertes Team. Warten Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung vorzugsweise elektronisch.
Teamleiter*in 100% (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc
Kontaktperson:
Hotel du Parc HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in 100% (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter*in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Andreas Kümin AG und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten und alle geforderten Unterlagen einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in 100% (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die Andreas Kümin AG und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Teamleiter*in-Position, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der direkte Kundenkontakt eine zentrale Rolle spielt, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden verdeutlichen. Zeige, wie du Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und welche Strategien du zur Warenpräsentation eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen betonen
Falls du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit ein. Erkläre, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.