Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege der Gebäude-Infrastruktur und Vorbereitung der Seminarräume.
- Unternehmen: Modernes Hotel mit einem starken Team und freundlichem Arbeitsklima.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialstandards, gesunde Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Ohr für persönliche Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine einladende Umgebung und arbeite kreativ im Team.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und handwerkliche Fähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Location: 3700 Spiez (BE) | Workload: 80 % – 100 % | Employment duration: Permanent
Deine Aufgaben
- Du bist mitverantwortlich für die Pflege und Unterhalt der Gebäude‑Infrastruktur, Vor- und Nachbereitung der Seminarräume sowie dazugehörender Technik.
- Die Umgebung inklusive Parkgebäude pflegst du, als ob es dein Eigen wäre.
- Du schätzt die Vielfältigkeit der Aufgaben, arbeitest gerne im Team und für ein gefülltes Haus; ein Plus für welches du gerne deinen Einsatz gibst.
- Mit dem Event‑ und Réceptionsteam arbeitest du eng zusammen, sodass ein effizienter Service sichergestellt ist.
- Flexible Arbeitszeiten gehören zu deinem Livestyle: oft packst du am Morgen früh, mal am Abend spät und auch an Wochenenden an.
- Das Wohl der Gäste beeinflusst du entscheidend mit.
- Laufend hilfst du mit, innovative Möglichkeiten zu finden, um die Infrastruktur auf einem sehr fortschrittlichen Niveau zu halten.
Dein Profil
- Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
- Die positive Einstellung im Sinne von „Geht nicht, gibt’s nicht“ lebst du und trägst damit wesentlich zur tollen Ausstrahlung unseres Betriebs bei.
- Du liebst es, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen und bringst gute handwerkliche Fähigkeiten, betriebswirtschaftliches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise und beste Gesundheit (täglich Seminarräume einrichten) sowie eine ausgeprägte, positive Dienstleistungsphilosophie mit.
- Du bist eine ausgeglichene Persönlichkeit mit Eigen- und Sozialkompetenz und verfügst über einen PW‑Führerschein.
Sprachkenntnisse: Deutsch – Gut (mündlich und schriftlich)
Unser Angebot für dich (kurz im Überblick)
- einen modernen, freundlichen Arbeitsplatz mit Spielraum für kreatives, selbstständiges Arbeiten
- ein starkes Team und ein gutes Arbeitsklima
- Sozialstandards weit über dem Branchendurchschnitt (z.B. 9 Feiertage, das Krankentaggeld übernimmt das Hotel Seaside zu 100 %, u.v.m)
- gesunde, ausgewogene Verpflegung und aktiv gelebte Nachhaltigkeit
- ein offenes Ohr auch für persönliche Anliegen
- interne Schulungen und geförderte Weiterbildung
- Vergünstigungen auf eigene Leistungen und bei den Partner Hotels
Teammitglied (m/w) Technik, Seminar & Unterhalt Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Teammitglied (m/w) Technik, Seminar & Unterhalt in Spiez profitierst du von einem modernen und freundlichen Arbeitsplatz, der Raum für kreatives und selbstständiges Arbeiten bietet. Unser starkes Team und das gute Arbeitsklima fördern nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch innovative Ansätze zur Pflege unserer Infrastruktur. Mit Sozialstandards, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen, und einem offenen Ohr für persönliche Anliegen, ist unser Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teammitglied (m/w) Technik, Seminar & Unterhalt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine handwerklichen Fähigkeiten und deine positive Dienstleistungsphilosophie am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teammitglied (m/w) Technik, Seminar & Unterhalt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du perfekt zu unserem Team passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unsere Infrastruktur unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen tollen ersten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Mach dich mit der Umgebung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Location an. Wenn möglich, besuche das Gebäude und die Seminarräume, um ein Gefühl für die Atmosphäre zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, spezifische Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine handwerklichen Fähigkeiten und deine positive Dienstleistungsphilosophie unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du zur Sauberkeit und Ordnung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen, und betone deine Flexibilität bei der Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen der Position oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
