Auf einen Blick
- Aufgaben: Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Akutbereich.
- Unternehmen: Spannendes Arbeitsumfeld im Kanton Graubünden mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Temporärer Einsatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Personalzimmer bei Bedarf.
- Weitere Informationen: Einsatzbeginn sofort oder ab 15.06.2026, bis Ende September 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Arbeitsort: Kanton Graubünden — Pensum: 80 %–100 % — Einsatzbeginn: sofort bzw. ab 15.06.2026 — Einsatzdauer: bis Ende September 2026
Deine Aufgaben
- Professionelle Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Akutbereich
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege gemäß aktuellen Standards
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und weiteren Fachpersonen
- Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Mitverantwortung für einen reibungslosen Stationsablauf
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung
- Zwingende Berufserfahrung im Akutbereich in der Schweiz
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Belastbare, flexible und teamorientierte Persönlichkeit
Das erwartet dich
- Temporärer Einsatz mit einem Pensum von 80 %–100 %
- Einsatzbeginn per sofort bzw. ab 15.06.2026
- Befristeter Einsatz bis Ende September 2026
- Personalzimmer vorhanden (bei Bedarf)
- Abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Akutbereich
- Professionelles und wertschätzendes Team
Temporäre Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutbereich gesucht (80–100 %) | Glarus Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als temporäre Dipl. Pflegefachperson HF/FH im Kanton Graubünden erwartet dich ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fachkompetenz in einem professionellen und wertschätzenden Team einbringen kannst. Wir bieten dir nicht nur ein flexibles Pensum von 80 %–100 %, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Zudem stehen dir Personalzimmer zur Verfügung, um deinen Aufenthalt so angenehm wie möglich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Temporäre Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutbereich gesucht (80–100 %) | Glarus erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Hotel du Parc zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Hotel du Parc unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Hotel du Parc einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hotel du Parc im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporäre Dipl. Pflegefachperson HF/FH Akutbereich gesucht (80–100 %) | Glarus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Hotel du Parc!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Hotel du Parc, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Hotel du Parc zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Hotel du Parc arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Hotel du Parc am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Hotel du Parc ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
