Un pâtissier(ère) – ou pâtissier(ère) cuisinier(ère)

Un pâtissier(ère) – ou pâtissier(ère) cuisinier(ère)

Neuchâtel Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche süße und herzhafte Speisen zu und kreiere kreative Desserts.
  • Unternehmen: L'Hôpital de La Providence, ein dynamisches und wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Arbeitsbedingungen und kreative Freiheit in der Küche.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Umfeld und bringe deine kulinarischen Ideen zum Leben.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie, Kreativität und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

L’Hôpital de La Providence, fondé il y a 160 ans, est un établissement privé inscrit sur la liste hospitalière cantonale. Sa spécialisation en néphrologie, ophtalmologie et orthopédie fait de lui un partenaire incontournable du canton de Neuchâtel, 80 % de son activité étant consacrée à l’orthopédie. En 2013, l’hôpital a rejoint Swiss Medical Network, l’un des groupes de cliniques privées les plus importants de Suisse.

VOTRE MISSION

  • Préparer les mises en place des mets sucrés et salés froids.
  • Confectionner les desserts et hors-d’œuvre.
  • Proposer des desserts et entrées pour les menus de la semaine.
  • Gérer les matières premières et les stocks, et éditer des listes de commandes hebdomadaires.
  • Effectuer les nettoyages en relation avec le service.
  • Assurer une hygiène irréprochable dans l’exécution des tâches.
  • Appliquer les standards propres à l’établissement et au groupe Swiss Medical Network.
  • Faire preuve d’organisation et d’adaptation au sein de l’établissement.

VOTRE PROFIL

  • Intérêt marqué pour la gastronomie en général.
  • Créativité et précision.
  • Sens pratique développé et attitude positive.
  • Efficiencité et organisation.
  • Attention prononcée pour le détail.
  • Autonomie, flexibilité, organisation et engagement.
  • Capacité à travailler en équipe avec prise de responsabilités et flexibilité.

NOTRE OFFRE

  • Une activité dans un domaine passionnant, au sein d’une entreprise dynamique, stimulante et en pleine expansion.
  • Une liberté d’expression culinaire large est encouragée.
  • Un cadre de travail moderne agréable avec un outil de travail exceptionnel.
  • Des horaires incomparables.
  • Un salaire et des conditions sociales motivantes.

ENTRÉE EN FONCTION 15 août 2026 ou à convenir.

RENSEIGNEMENTS Des renseignements peuvent être obtenus auprès de M. Yvan Prétôt, directeur hôtelier, à ypretot@providence.ch.

POSTULATIONS Veuillez envoyer votre CV, lettre de motivation et documents d’usage à M. Yvan Prétôt, ypretot@providence.ch ou à l’Hôpital de La Providence, Faubourg de l’Hôpital 81, 2000 Neuchâtel, avant le 30 juin 2026.

INFORMATIONS ADMINISTRATIVES

  • Lieu de travail: 2000 Neuchâtel (NE)
  • Charge de travail: 100 %
  • Date de début: 15 août 2026
  • Durée du contrat: Permanent
  • Compétences linguistiques (français): Orale – Très bonne connaissance, Écrite – Très bonne connaissance
  • Contact par courriel: ypretot@providence.ch

Un pâtissier(ère) – ou pâtissier(ère) cuisinier(ère) Arbeitgeber: Hotel du Parc

L'Hôpital de La Providence ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einer breiten Palette an kulinarischen Freiheiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert das Krankenhaus Kreativität und Teamarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Arbeitszeiten und motivierenden Sozialleistungen, was die Position des pâtissier(ère) zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Un pâtissier(ère) – ou pâtissier(ère) cuisinier(ère) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel du Parc interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un pâtissier(ère) – ou pâtissier(ère) cuisinier(ère) mit Bravour zu bestehen

Préparation de mets sucrés et salés
Confection de desserts et hors-d'œuvre
Gestion des matières premières et des stocks
Édition de listes de commandes
Hygiène alimentaire
Créativité culinaire
Précision dans l'exécution des tâches

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel du Parc damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel du Parc gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel du Parc genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel du Parc!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel du Parc zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel du Parc ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.