Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe abwechslungsreiche Reinigungsarbeiten in Büros und Sanitäranlagen durch.
- Unternehmen: Erfolgreiches, internationales Unternehmen mit einem herzlichen Arbeitsklima.
- Vorteile: Leistungsorientierte Entlohnung und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kollegialen Teams und trage zur Sauberkeit bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Location: 8001 Zürich (ZH)
Workload: 30% - 50%
Employment start: (permanent)
Deine Aufgaben:
- 1-3 Jahre Berufserfahrung
- Fachgerechte Durchführung diverser Reinigungsarbeiten
- Durchführung Reinigungsarbeiten von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
Dein Profil:
- Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung
- Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
- Gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten
- Gute Deutschkenntnisse
- Gültige Niederlassungsbewilligung C oder B-Bewilligung mit Erwerbstätigkeit (für ausländische Bewerber*innen)
- Fahrzeugausweis Kat. B
Wir bieten:
- Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
- Herzliches und kollegiales Arbeitsklima
- Leistungs- und marktgerechte Entlohnung
- Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen
Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt.
Unterhaltsreiniger (m/w/d) 30-50% Arbeitgeber: Hotel du Parc
Als Unterhaltsreiniger (m/w/d) in Zürich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines etablierten und internationalen Unternehmens zu werden, das ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich, einer marktgerechten Entlohnung sowie langfristigen und sicheren Arbeitsplätzen, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten.
