Werkstattleiter / Teamleiter Schlosserei (m/w/d)

Werkstattleiter / Teamleiter Schlosserei (m/w/d)

Seedorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und koordiniere Arbeitsprozesse in der Schlosserei.
  • Unternehmen: ZÜRCHER Consulting, ein innovatives Unternehmen in Seedorf UR.
  • Vorteile: Feste Anstellung, gutes Gehalt und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deines Teams und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder ähnliche Qualifikation und Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Work location: 6462 Seedorf UR (UR)

Workload: 100%

Employment start: Immediately

Employment duration: Permanent

Qualification: skilled

Work experience: More than 3 years

Education: Vocational education and training with the Swiss Federal VET Diploma or equivalent

German: Orally: Very good knowledge, Written: Very good knowledge

Deine Aufgaben:

  • In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die strukturierte Planung und reibungslose Koordination der Arbeitsprozesse.
  • Du stärkst dein Team durch aktives Coaching, führst Gespräche auf Augenhöhe und sorgst für eine konstruktive, lösungsorientierte Teamkultur.
  • Gleichzeitig packst du selbst mit an: Du unterstützt dein Aggregate-Team bei Schweiss-, Schleif- und Bohrarbeiten von Einzelteilen bis hin zu vollständigen Komponenten.

Das bringst du mit:

  • Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Anlagen- & Apparatebauer oder ähnlichem Beruf mit.
  • Du konntest bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Stelle sammeln, hast gute MAG Schweisskenntnisse und das Lesen von technischen Zeichnungen bereitet dir genauso wenig Schwierigkeiten wie die deutsche Sprache.

Dann bist du genau der richtig!

Werkstattleiter / Teamleiter Schlosserei (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel du Parc

ZÜRCHER Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Seedorf UR eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine konstruktive Teamkultur. Die Möglichkeit, direkt an spannenden Projekten mitzuarbeiten und dabei eigene Ideen einzubringen, macht diese Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

Hotel du Parc Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstattleiter / Teamleiter Schlosserei (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstattleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen haben, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Metallbau und Teamleitung zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein guter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen zu maximieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstattleiter / Teamleiter Schlosserei (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Coaching
Arbeitsprozesskoordination
MAG Schweißkenntnisse
Technisches Zeichnen lesen
Metallbau
Anlagen- und Apparatebau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Werkstattleiter bist. Lass deine Leidenschaft für die Metallbearbeitung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wir wollen wissen, was du drauf hast! Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in Bezug auf das Coaching von Teams und deine praktischen Fähigkeiten im Schweißen und Bearbeiten von Metall. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!

Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deiner Bewerbung macht einen guten Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du gut organisiert bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel du Parc vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Werkstattleiter oder Teamleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Coaching und Teamkultur.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Stelle technische Kenntnisse erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Verfahren wie MAG-Schweißen und dem Lesen technischer Zeichnungen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten oder sogar praktische Demonstrationen zu geben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!