Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung im Hotelbetrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: Junges, familiengeführtes 4-Sterne Hotel & Hostel am Mittelrhein.
- Vorteile: Aufstiegschancen, Mitarbeitervergünstigungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Umweltbewusstes Unternehmen mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem dynamischen Umfeld mit Herz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Das Ebertor ist ein privat geführtes *** Sterne Hotel & Hostel mit 100 Zimmern und 200 Betten. Der F&B - Bereich umfasst 4 Tagungsräume für bis zu 80 Personen, 2 Restaurants mit jeweils 80 Plätzen, einen Bankettsaal mit 220 Plätzen, ein Sommerrestaurant mit 50 Plätzen, 3 Gesellschaftsräume mit je 30 Plätzen und eine der größten Rheinterrassen der Region mit 300 Plätzen. Wir sind jung, aufgeschlossen und modern ohne dabei arrogant zu wirken. In den kommenden Jahren wollen wir zu DEM Lifestylehotel & hostel am Mittelrhein wachsen. Hast Du Lust, Teil dieser Erfolgsstory zu werden?
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Du unterstützt die Geschäftsführung administrativ und operativ: Hierzu zählen z.B. die Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Hotel und der Gastronomie mit und durch unsere Abteilungsleiter (Front of House und operative Abläufe in der Gastronomie).
- Qualitätsverbesserung, Sicherstellung und Weiterentwicklung von Standards der F&B Outlets.
- Im Grunde alles, was im Haus/Hotel so anfallen könnte. Keine Sorge - Du bist nicht allein!
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in unserer Branche und/oder ein abgeschlossenes Studium (Bereich Betriebswirtschaft oder Hotelbetriebswirt) sowie relevante einschlägige Berufserfahrung in der Hotellerie.
- Ausbilderschein wäre wünschenswert, da wir ausbilden.
- Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Vorbildfunktion.
- Visionäre Gedanken „Out of the Box“.
- Sichere Textgestaltung (Mehrsprachig).
- Anwendungssicherheit in den MS-Office-Programmen (Word, Excel).
- Sicherer Umgang mit neuen Medien.
- Eine gesunde Affinität zur Gastronomie.
Wir bieten
- Ein junges aufstrebendes Team, mit vielen langjährigen Kollegen, in einem familiengeführten Unternehmen.
- Freundlichkeit, auf die wir besonders stolz sind.
- Aufstiegschancen im 4-Sterne Superior Bellevue Rheinhotel in Boppard.
- Eine traumhafte Region im UNESCO Welterbegebiet "Oberes Mittelrheintal".
- Investitionen in eigene Solaranlagen, Solarthermie oder Wärmetauscher um Energieeffizienz zu erzielen.
- Gratis Jet-Massage mit Hydrojet-Massageliegen für das Team.
- 4 hotelinterne Personalfeiern pro Jahr.
- PERSOnights - günstig Urlaub bei über 200 Partnerhotels.
- Vergünstigungen bei Pauschalreisebuchungen (8-12% - bei ausgewählten Partnern).
- Nutzung hauseigener Einrichtungen (Schwimmbad, Fitnessraum).
- Mitarbeiterrestaurant und Aufenthaltsraum "Le Team".
- Getränkespender für alle Kollegen.
- Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedback-Bewertungen.
- Tarifliche Entlohnung und weitere geldwerte Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Saisonboni.
- Digitale Dienstpläne und hoteleigene Kommunikationsapp.
- Unser Betrieb ist ganzjährig geöffnet.
- Vergünstigte Appartments, WG's oder Wohnungen für Auszubildende und Mitarbeiter im Stadtgebiet.
- Auszeichnung Deiner Leistungen mit Wahl von Mitarbeiter, Azubi und Team des Jahres.
- Aufstiegsmöglichkeiten und berufsbegleitende Weiterbildungsmaßnahmen.
Gerne arbeiten wir langfristig mit Dir und gehen den Weg gemeinsam.
Assistant Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Ebertor
Das Ebertor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer malerischen Region am Mittelrhein gelegen ist und ein junges, dynamisches Team bietet, das Wert auf eine freundliche und herzliche Atmosphäre legt. Mit zahlreichen Aufstiegsmöglichkeiten, einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem Engagement für Nachhaltigkeit, bietet das Unternehmen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung. Die Kombination aus einem familiengeführten Ansatz und modernen Arbeitsbedingungen macht das Ebertor zu einem attraktiven Ort für alle, die in der Hotellerie arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Operation Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Ebertor und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für die Hotellerie und Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Auch wenn du über Stepstone bewirbst, schau dir unsere eigene Seite an, um mehr über uns zu erfahren und vielleicht sogar weitere Möglichkeiten zu entdecken, die zu dir passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Operation Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du diese bei uns einbringen kannst. Konkrete Beispiele machen einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Dokument ist das A und O. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. So wird dein Anschreiben nicht nur ansprechend, sondern auch leicht verständlich für uns.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ebertor vorbereitet
✨Informiere dich über das Ebertor
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ebertor verschaffen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Philosophie des Hotels. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da das Ebertor eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität schätzt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit aktiv Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du im Team gearbeitet hast, um Abläufe zu optimieren und Standards zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Ebertor bietet Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir das Unternehmen bieten kann. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
