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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um unsere Gäste auf der Terrasse und sorgst für eine tolle Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Das Hotel Edelsberg ist ein familiengeführtes Hotel mit Herz und Geschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Hotels aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job – wir bieten dir die Flexibilität, die du brauchst.
Das Hotel Edelsberg ist seit vielen Jahren fest in Familienhand – ein Haus mit Geschichte, Herz und echter Verbundenheit zum Ort. Nach einigen Jahren der Verpachtung ist mein Vater nun wieder als Gastgeber vor Ort. Im Hintergrund begleite ich, seine Tochter, den Neustart – mit frischen Ideen, einem klaren Konzept und dem Ziel, das Hotel Schritt für Schritt weiterzuentwickeln.
Während mein Vater sich um die Gäste kümmert, bringe ich Struktur, modernes Marketing und neue Perspektiven mit ein. Gemeinsam möchten wir das Hotel Edelsberg zu einem Ort machen, an dem sich nicht nur unsere Gäste wohlfühlen – sondern auch das Team. Wenn du Lust hast, Teil dieses Weges zu sein und gemeinsam mit uns etwas aufzubauen, freuen wir uns auf dich.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe
Servicekraft für Terrasse (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job) Arbeitgeber: Hotel Edelsberg GBR
Kontaktperson:
Hotel Edelsberg GBR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft für Terrasse (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel Edelsberg und seine Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen einzubringen, wie du zur Weiterentwicklung des Hotels beitragen kannst. Überlege dir, welche frischen Perspektiven du mitbringst und wie diese dem Team und den Gästen zugutekommen können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Gastronomie und den Servicebereich. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft und dein Engagement für exzellenten Kundenservice unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Mitarbeitern oder ehemaligen Angestellten des Hotels, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft für Terrasse (Vollzeit, Teilzeit oder Mini-Job)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Edelsberg. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Geschichte, die Philosophie und die aktuellen Entwicklungen des Hotels.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Servicekraft relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kundenorientierung und Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams im Hotel Edelsberg werden möchtest. Hebe deine Begeisterung für die Gastronomie und deine Bereitschaft zur Mitgestaltung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Edelsberg GBR vorbereitest
✨Sei authentisch und freundlich
Im Gastgewerbe ist es wichtig, eine positive Ausstrahlung zu haben. Zeige deine freundliche Persönlichkeit und sei authentisch, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich im Vorfeld über das Hotel Edelsberg und seine Geschichte. Zeige Interesse an der Vision des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Teamgeist betonen
Das Hotel legt Wert auf ein gutes Teamklima. Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Flexibilität zeigen
Da verschiedene Anstellungsarten angeboten werden, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du dich an unterschiedliche Arbeitszeiten und -bedingungen anpassen kannst.
