Zur Ergänzung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine/n:
HR-Assistent/in - (100%)
Ihre Aufgabe wird sein: Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus (vom Arbeitsvertrag bis zur Austrittsabrechnung) Verwaltung der Sozialversicherungen Abwicklung der Quellensteuer Meldung und Nachverfolgung von Unfall-/Krankheitsfällen Komplette Lohnverarbeitung Erstellung von Arbeitszeugnissen Überwachung und Kontrolle der Planung und Stundenabrechnungen Verschiedene administrative Tätigkeiten
Gesuchtes Profil: Handelsdiplom oder KV-Lehrabschluss HR-Manager-Zertifikat oder in Ausbildung Erwiesene Erfahrung in einer HR-Funktion mit administrativer Personalverwaltung und Lohnverarbeitung Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und der Arbeitsbewilligungsverwaltung (Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil) Gewissenhaftigkeit, Organisationsgeschick, Diskretion und ausgezeichnetes Prioritätenmanagement
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Wir bieten Ihnen : eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ein professionelles und dynamisches Umfeld Bedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) zu Händen des Geschäftsführers, Herrn Marco Zanotti, marco.zanotti@edenpalace.ch Nur Bewerbungen, die den Anforderungen entsprechen, werden bearbeitet und erhalten eine Antwort.
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HR-Assistent/in - (100%)
Ihre Aufgabe wird sein: Betreuung des Mitarbeiterlebenszyklus (vom Arbeitsvertrag bis zur Austrittsabrechnung) Verwaltung der Sozialversicherungen Abwicklung der Quellensteuer Meldung und Nachverfolgung von Unfall-/Krankheitsfällen Komplette Lohnverarbeitung Erstellung von Arbeitszeugnissen Überwachung und Kontrolle der Planung und Stundenabrechnungen Verschiedene administrative Tätigkeiten
Gesuchtes Profil: Handelsdiplom oder KV-Lehrabschluss HR-Manager-Zertifikat oder in Ausbildung Erwiesene Erfahrung in einer HR-Funktion mit administrativer Personalverwaltung und Lohnverarbeitung Gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts, der Sozialversicherungen und der Arbeitsbewilligungsverwaltung (Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil) Gewissenhaftigkeit, Organisationsgeschick, Diskretion und ausgezeichnetes Prioritätenmanagement
Eintrittsdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Wir bieten Ihnen : eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit ein professionelles und dynamisches Umfeld Bedingungen gemäss Gesamtarbeitsvertrag
Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) zu Händen des Geschäftsführers, Herrn Marco Zanotti, marco.zanotti@edenpalace.ch Nur Bewerbungen, die den Anforderungen entsprechen, werden bearbeitet und erhalten eine Antwort.
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HR-Assistent/in - (100%) Arbeitgeber: Hôtel Eden Palace au Lac
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalressourcen, unterstützt durch ein professionelles Umfeld und die Sicherheit einer kollektivvertraglichen Regelung. Unsere Unternehmenskultur fördert das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig Wert auf Diskretion und eine hervorragende Priorisierung legen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team in der Schweiz, wo Ihre Expertise in der Personalverwaltung geschätzt wird.
