Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und bringe deine Kreativität in der Küche ein.
- Unternehmen: Das Hotel Eden****Superior, ein traumhafter Ort am Thunersee.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sonderkonditionen in anderen Hotels.
- Weitere Informationen: Idealer Standort für Outdoor-Aktivitäten und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Das Hotel Eden****Superior in Spiez ist eingebettet in eine der schönsten Buchten am Thunersee und ausgerichtet auf die majestätischen Gipfel des Berneroberlandes. Das Hotel verfügt über 45 Zimmer und Suiten, Ferienappartements, Fit- und Wellnessanlagen sowie über eine Gastronomie mit Restaurant, Lounge & Bar, Bibliothek, Panorama-Terrassen, Festräume und Tagungszentrum bis 120 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
Das 4-Sterne Superior Hotel Eden Spiez liegt direkt am Thunersee, mit atemberaubender Aussicht auf die Berge der Jungfrauregion. 45 Zimmer und Suiten, 4 Ferienwohnungen, einen großen Wellnessbereich, sowie ein Restaurant (13 GM), eine Bistro-Bar und Tagungsräume für Veranstaltungen bis 120 Personen bieten viel Abwechslung und einen interessanten Arbeitsplatz, an dem keine Langeweile aufkommt. Das Team und das Miteinander stehen für uns im Mittelpunkt. Wir wollen gemeinsam wachsen – an neuen Herausforderungen, spannenden Erfahrungen und verdienten Erfolgen.
Spiez ist dank der top ÖV Anbindung und direktem Autobahnanschluss ein idealer Wohnort und Ausgangspunkt für diverse Freizeitaktivitäten. Die Nähe zu den Bergen und zum See bietet viele Möglichkeiten für Aktivitäten wie Wandern, Skifahren, Mountainbiken sowie Wassersport während dem ganzen Jahr.
- Eine abgeschlossene Ausbildung Koch/Köchin EFZ (oder gleichwertig)
- Erfahrung in ähnlicher Position
- Kreativität / Lust neues auszuprobieren
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
- junges und dynamisches Team
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Moderner Arbeitsplatz mit großzügiger Ausstattung
- Unbefristete Ganzjahresstelle mit L-GAV Vertrag
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplatz auf dem Hotelgelände
- Viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeitszertifizierung IBEXfairstay GOLD
- Personalunterkunft auf Anfrage möglich
- Sonderkonditionen in verschiedenen Schweizer Hotels
Chef de Partie (m/w) 80 - 100% Arbeitgeber: Hotel Eden Spiez AG
Das Hotel Eden****Superior in Spiez bietet nicht nur eine atemberaubende Lage am Thunersee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Betriebsklima und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in ihrer Karriere zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer einzigartigen Gastronomie und Wellnessanlagen, die den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w) 80 - 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel Eden in Spiez, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der im Hotel Eden arbeitet oder dort war. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gastronomie des Hotels und über aktuelle Trends in der Küche. Zeige, dass du kreativ bist und bereit, neue Ideen einzubringen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen – das zählt doppelt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du neue Ideen in die Küche einbringst. Das macht dich für uns interessant!
Teamgeist zeigen:Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Mach deutlich, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt bei uns gut an!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Schreib uns, warum du gerade im Hotel Eden arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Chef de Partie reizt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Online bewerben:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist schneller im Auswahlprozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Eden Spiez AG vorbereitet
✨Kenne das Hotel und seine Philosophie
Informiere dich über das Hotel Eden und seine Werte. Verstehe, was das Team ausmacht und wie sie zusammenarbeiten. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Hotels teilst und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Da Kreativität und der Wunsch, Neues auszuprobieren, wichtig sind, bringe einige eigene Rezeptideen oder Konzepte mit. Diskutiere, wie du diese in die bestehende Speisekarte integrieren könntest und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Teamarbeit betonen
Das Hotel legt großen Wert auf ein junges und dynamisches Team. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur deine eigenen Ideen einbringen kannst, sondern auch bereit bist, anderen zuzuhören und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
