Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und bringe deine Kreativität in einem dynamischen Team ein.
- Unternehmen: Das Hotel Eden****Superior, direkt am Thunersee mit atemberaubender Bergsicht.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Erreichbarkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalunterkunft auf Anfrage.
- Weitere Informationen: Genieße die Nähe zu Freizeitaktivitäten wie Wandern, Skifahren und Wassersport.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und bringe deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in ähnlicher Position.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Das Hotel Eden****Superior in Spiez ist eingebettet in eine der schönsten Buchten am Thunersee und ausgerichtet auf die majestätischen Gipfel des Berneroberlandes. Das Hotel verfügt über 45 Zimmer und Suiten, Ferienappartements, Fit- und Wellnessanlagen sowie über eine Gastronomie mit Restaurant, Lounge & Bar, Bibliothek, Panorama-Terrassen, Festräume und Tagungszentrum bis 120 Personen.
Anstellungsart: Vollzeit
Das 4-Sterne Superior Hotel Eden Spiez liegt direkt am Thunersee, mit atemberaubender Aussicht auf die Berge der Jungfrauregion. 45 Zimmer und Suiten, 4 Ferienwohnungen, einen großen Wellnessbereich, sowie ein Restaurant (13 GM), eine Bistro-Bar und Tagungsräume für Veranstaltungen bis 120 Personen bieten viel Abwechslung und einen interessanten Arbeitsplatz, an dem keine Langeweile aufkommt. Das Team und das Miteinander stehen für uns im Mittelpunkt. Wir wollen gemeinsam wachsen – an neuen Herausforderungen, spannenden Erfahrungen und verdienten Erfolgen.
Spiez ist dank der top ÖV Anbindung und direktem Autobahnanschluss ein idealer Wohnort und Ausgangspunkt für diverse Freizeitaktivitäten. Die Nähe zu den Bergen und zum See bietet viele Möglichkeiten für Aktivitäten wie Wandern, Skifahren, Mountainbiken sowie Wassersport während dem ganzen Jahr.
- Eine abgeschlossene Ausbildung Koch/Köchin EFZ (oder gleichwertig)
- Erfahrung in ähnlicher Position
- Kreativität / Lust neues auszuprobieren
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamgeist
Wir bieten:
- junges und dynamisches Team
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Moderner Arbeitsplatz mit großzügiger Ausstattung
- Unbefristete Ganzjahresstelle mit L-GAV Vertrag
- gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplatz auf dem Hotelgelände
- Viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nachhaltigkeitszertifizierung IBEXfairstay GOLD
- Personalunterkunft auf Anfrage möglich
- Sonderkonditionen in verschiedenen Schweizer Hotels
Chef de Partie (m/w) 80 - 100% Arbeitgeber: Hotel Eden Spiez AG
Das Hotel Eden****Superior in Spiez bietet nicht nur eine atemberaubende Lage am Thunersee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem freundlichen Betriebsklima und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, in ihrer Karriere zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer einzigartigen Gastronomie und Wellnessanlagen, die den Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w) 80 - 100% erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche das Hotel Eden in Spiez und sprich direkt mit dem Team. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Freundeskreis jemanden, der im Hotel arbeitet. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu wachsen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w) 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Zeig uns deine kreative Seite! In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch, wie du neue Ideen in die Küche einbringen möchtest. Lass uns wissen, was dich inspiriert!
Teamgeist betonen:Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Miteinander. Erzähl uns in deiner Bewerbung, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Wir möchten dich kennenlernen, also sei du selbst und zeig uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Eden Spiez AG vorbereitet
✨Kenne das Hotel und seine Philosophie
Informiere dich über das Hotel Eden und seine Werte. Verstehe, was das Team ausmacht und wie sie zusammenarbeiten. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision des Hotels teilst und bereit bist, aktiv zum Teamgeist beizutragen.
✨Bereite deine kulinarischen Ideen vor
Da Kreativität und der Wunsch, Neues auszuprobieren, wichtig sind, bringe einige eigene Rezeptideen oder Konzepte mit. Diskutiere, wie du diese in die bestehende Speisekarte integrieren könntest und zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Teamarbeit betonen
Das Hotel legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur positiven Dynamik eines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Hotels.
