Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Service-Team und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Das Hotel Eden Spiez bietet eine atemberaubende Lage am Thunersee mit erstklassigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen in anderen Hotels.
- Warum dieser Job: Wachse mit einem engagierten Team und bringe deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Servicebereich und Leidenschaft für Gastfreundschaft sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterunterkunft auf Anfrage verfügbar und gute Erreichbarkeit mit ÖV.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das 4-Sterne Superior Hotel Eden Spiez liegt direkt am Thunersee, mit atemberaubender Aussicht auf die Berge der Jungfrauregion. 45 Zimmer und Suiten, 4 Ferienwohnungen, einen grosser Wellnessbereich, sowie ein Restaurant (14 GM), eine Bistro-Bar und Tagungsräume für Veranstaltungen bis 120 Personen bieten viel Abwechslung und einen interessanten Arbeitsplatz, an dem keine Langeweile aufkommt. Das Team und das Miteinander stehen für uns im Mittelpunkt. Wir wollen gemeinsam wachsen – an neuen Herausforderungen, spannenden Erfahrungen und verdienten Erfolgen. Spiez ist dank der top ÖV Anbindung und direktem Autobahnanschluss ein idealer Wohnort und Ausgangspunkt für diverse Freizeitaktivitäten. Die Nähe zu den Bergen und zum See bietet viele Möglichkeiten für Aktivitäten wie Wandern, Skifahren, Mountainbiken sowie Wassersport während dem ganzen Jahr. Eintritt: 1. März oder nach Vereinbarung Anstellung: 80-100% Dauer: unbefristete, Jahresstelle Führung und Förderung des Service-Teams mit 15 Mitarbeitenden (Vollzeit, Teilzeit, Lernende, Aushilfen) Gastgeber, der unsere Gäste mit offener Ausstrahlung, Flexibilität und grosser Dienstleistungsbereitschaft begeistert Unterstützung bei Bestellung / Inventar / Administation Persönliche Bedienung und Beratung der Gäste Empfehlen, Vorstellen und Verkaufen des aktuellen Getränke- und Speiseangebotes Kontrolle der vorgegebenen Arbeitsabläufe in den jeweiligen Schichten Einhaltung der internen Service- und Qualitätsstandards eine vielseitige und interessante Tätigkeit Möglichkeit eigene Ideen einzubringen Moderner Arbeitsplatz mit grosszügiger Ausstattung Unbefristete Ganzjahresstelle mit L-GAV Vertrag Mitarbeiteruniform inklusive Wasch- und Bügelservice. gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplatz auf dem Hotelgelände Viele Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nachhaltigkeitszertifizierung IBEXfairstay GOLD Personalunterkunft auf Anfrage möglich Sonderkonditionen in verschiedenen Schweizer Hotels
Chef de Service 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Eden
Kontaktperson:
Hotel Eden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Service 80-100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie! Wenn du dich in einem persönlichen Gespräch oder während eines Vorstellungsgesprächs vorstellst, betone deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kundenservice. Das Team und das Miteinander sind uns wichtig, also bringe deine Teamfähigkeit und deinen Enthusiasmus zum Ausdruck.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind, und frage nach möglichen Verbindungen zu unserem Hotel. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Hotel und unsere Dienstleistungen. Besuche unsere Website und soziale Medien, um ein Gefühl für unsere Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu bekommen. So kannst du gezielt auf unsere Werte eingehen und zeigen, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Motivation deines Teams vor. Da du ein Team von 15 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ansichten zur Teamführung und zur Förderung von Talenten klar kommunizieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Service 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Eden Spiez. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben vorbereiten: Erstelle einen aktuellen Lebenslauf, der deine relevanten Erfahrungen im Servicebereich hervorhebt. Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Chef de Service darlegst und auf deine Führungsqualitäten eingehst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Anschreiben sowie eventuell weitere Nachweise über Qualifikationen oder Weiterbildungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website des Hotels ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Unterlagen absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Eden vorbereitest
✨Sei ein Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Fähigkeit, eine offene und einladende Ausstrahlung zu haben. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Gästen interagiert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team von 15 Mitarbeitenden führen wirst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung hervorheben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Flexibilität zeigen
Das Hotel sucht jemanden, der flexibel auf verschiedene Situationen reagieren kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast.
✨Ideen einbringen
Das Hotel bietet die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Überlege dir im Voraus einige Vorschläge, wie du den Service oder das Gästeerlebnis verbessern könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
