Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Geschirr und sorge für Hygiene in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein modernes Hotel mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Zentrale Lage, Personalrabatt und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, am Wochenende zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Pflege, Reinigung, Wartung und Sortierung der Abwaschmaschinen und vom Geschirr
- Waschen, sortieren und bügeln der Arbeitskleidung
- Allgemeine Reinigungsarbeiten
- Einhalten und umsetzen von Hygienevorschriften
Ihr Profil:
- Einige Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, vorzugsweise in einem hotelähnlichen Betrieb
- Gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
- Gepflegtes, freundliches Auftreten mit guten Umgangsformen
- Flexible Einsatzbereitschaft mit Wochenendarbeit
Wir bieten:
- Zentrale Lage für einen einfachen Arbeitsweg
- Herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit der Weiterentwicklung
- Personalrabatt für Familienmitglieder
- Zeitgerechte Entlöhnung
Für zusätzliche Informationen stehen wir Ihnen gerne Frau Sarah von Allmen (HR) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail.
Abwäscher (M/W) 100 % Arbeitgeber: Hotel Egerkingen AG
Die Hotel Egerkingen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine zentrale Lage in der malerischen Schweiz bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur, in der Serviceprofis ihre Fähigkeiten ausbauen und sich beruflich entfalten können. Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, das Wert auf exzellenten Service legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abwäscher (M/W) 100 % erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Egerkingen AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Egerkingen AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Egerkingen AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Egerkingen AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Egerkingen AG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Egerkingen AG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Egerkingen AG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Egerkingen AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
