Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate unsere Gäste mit Herz und Professionalität.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel im Bayerischen Wald mit Tradition und Innovation.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, kostenlose Arbeitskleidung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Urlaubsplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Gastfreundschaft mit Leidenschaft lebt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Hotel Eibl-Brunner steht für Herzlichkeit, gewachsene Tradition und moderne Gastlichkeit auf hohem Niveau. Als familiengeführtes Haus im Herzen des Bayerischen Waldes verbinden wir Bodenständigkeit mit Qualität, Regionalität mit Innovation und Professionalität mit persönlicher Nähe. Unser Leitgedanke „Mein zweites Zuhause“ ist für uns kein Werbeslogan, sondern gelebte Überzeugung. Wir möchten einen Ort schaffen, an dem sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen, umsorgt und wertgeschätzt fühlen. Eine heimelige Atmosphäre, ehrliche Freundlichkeit und ein feines Gespür für individuelle Bedürfnisse machen den Charakter unseres Hauses aus. Qualität zeigt sich bei uns in vielen Details: in einer Küche, die Regionalität und Kreativität vereint, in stilvoll gestalteten Räumen mit Wohlfühlambiente, in einem achtsamen Wellnessangebot und vor allem im täglichen Engagement unseres Teams. Wir legen großen Wert auf hochwertige Produkte aus der Region, nachhaltiges Denken und einen respektvollen Umgang mit Ressourcen. Was uns besonders macht, sind die Menschen, die unser Haus mit Leben füllen. Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unserer Zusammenarbeit. Wir arbeiten professionell, strukturiert und mit klaren Qualitätsansprüchen – aber immer mit Herz. Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und Freude am Beruf sind uns ebenso wichtig wie Offenheit für neue Ideen und Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber möchten wir ein Umfeld schaffen, in dem sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen, ihre Stärken einbringen und sich persönlich wie fachlich entfalten können. Denn wir sind überzeugt: Nur wer selbst Wertschätzung erfährt, kann sie auch an unsere Gäste weitergeben. Das Hotel Eibl-Brunner ist ein Ort, an dem Tradition und Zukunft Hand in Hand gehen – mit Liebe zum Detail, echter Leidenschaft für Gastfreundschaft und dem Anspruch, jeden Tag ein Stück Besonderes zu schaffen.
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Enge Absprache und Koordination mit der Restaurantleitung und deinen Kollegen
- Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Gäste in deiner Station
- Erstellung und Pflege des täglichen Mise en Place
- Fachgerechter Speisen- und Getränkeservice
- Vorbild für unsere Auszubildenden
- Zielorientiertes und professionelles Beschwerdemanagement
- Sicherstellung der Qualitätsstandards nach dem Eibl-Brunner Konzept
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Restaurant- oder Hotelfachkraft
- Berufserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie
- Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen
- Verantwortungsbewusstsein und Liebe zum Detail
- Freude an Zusammenarbeit und klaren Strukturen - ohne Teildienst
- Deutsche Sprache fließend
- Gute Englischkenntnisse wünschenswert
Wir bieten:
- Sonn- & Feiertagszuschläge
- überdurchschnittliche Bezahlung
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Unternehmensinterne Mitarbeiterrabatte
- Elektronische Zeiterfassung
- Personalessen und -getränke
- Exklusive Vergünstigungen in Premium Partner-Betrieben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Freie Urlaubsplanung
- Topmodernes Arbeitsequipment
- Fahrtkostenzuschlag
- Persönliche & berufliche Weiterbildung
- kostenlose Nutzung von Fitness- und SPA-Bereich
Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Hotel Eibl-Brunner
Das Hotel Eibl-Brunner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, flexibler Urlaubsplanung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere gelebte Unternehmenskultur basiert auf Teamgeist, Respekt und einer Leidenschaft für Gastfreundschaft, was das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, kommt das viel besser an. Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie und erzähl von deinen Erfahrungen – das macht dich unvergesslich!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über das Hotel Eibl-Brunner und seine Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und teilst, punktest du gleich doppelt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst!
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse, indem du Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, möchten wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Hotel Eibl-Brunner arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Achte auf Details!:Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sind uns wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist – das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Eibl-Brunner vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Hotels Eibl-Brunner. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Herzlichkeit und Tradition verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder besonders gute Gästebetreuung geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, das zur Branche passt. Ein professionelles Outfit zeigt, dass du die Position ernst nimmst und Wert auf Details legst – genau wie das Hotel Eibl-Brunner.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung oder nach dem Team, mit dem du arbeiten würdest.
