Servicemitarbeiter (m/w) 80-100% & Aushilfe auf Stundenbasis
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Mitarbeit im Service und Betreuung der Gäste.
  • Arbeitgeber: SMTA Swiss Modern Traditional Accommodation AG ist ein modernes Unternehmen in Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Spannende Herausforderungen, ein motiviertes Team und Raum für deine Ideen.
  • Warum dieser Job: Perfekt für alle, die gerne mit Menschen arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Service oder relevante Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind wichtig; gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.

SMTA Swiss Modern Traditional Accommodation AG - Landoltstrasse 41 - CH-3007 Bern

Anstellungsart: Aushilfe

  • Aktive selbständige Mitarbeit im Service
  • Führen einer eigenen Servicestation
  • Betreuung der Gäste, Check-in und Check-out, Gäste- und Buchungsanfragen
  • Abwechslungsreiche Servicearten von einfach bis gepflegt
  • Tägliche MEP und Einhaltung der Hygienevorschriften

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Restaurationsfachfrau/mann oder verfügst über fundierte Erfahrung im Service und hast Freude am Umgang mit Gästen und schätzt ein vielfältiges Aufgabengebiet. Du sprichst gut Deutsch; Französisch und Englisch sind von Vorteil. Du arbeitest gerne in einem jungen motivierten Team. Mit deiner offenen und zuvorkommenden Art zauberst du ein Lächeln auf die Gesichter der Gäste. Flexibilität, Belastbarkeit und Selbständigkeit sind Eigenschaften, die dich auszeichnen.

Wir bieten dir eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team, wo deine Ideen gefragt und geschätzt sind und du Verantwortung übernehmen kannst.

Servicemitarbeiter (m/w) 80-100% & Aushilfe auf Stundenbasis Arbeitgeber: Hotel Ermitage Kandersteg

Die SMTA Swiss Modern Traditional Accommodation AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Bern, wo Teamarbeit und individuelle Ideen geschätzt werden. Als Servicemitarbeiter hast du die Möglichkeit, in einem jungen, motivierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Gästeservice weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die dir die Chance gibt, Verantwortung zu übernehmen und deine Leidenschaft für den Service auszuleben.
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Kontaktperson:

Hotel Ermitage Kandersteg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w) 80-100% & Aushilfe auf Stundenbasis

Tip Nummer 1

Zeige deine Begeisterung für den Service! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Restaurant oder Café zu hospitieren, nutze diese Chance, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die SMTA Swiss Modern Traditional Accommodation AG informierst. Verstehe ihre Werte und Philosophie, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt und welche Ideen du einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von SMTA zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für die Arbeit im Unternehmen. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und dich optimal auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig in der Gastronomie und werden von Arbeitgebern geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w) 80-100% & Aushilfe auf Stundenbasis

Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Selbstständigkeit
Erfahrung im Service
Freundlichkeit
Deutschkenntnisse
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnis der Hygienevorschriften
Fähigkeit zur Gästebetreuung
Multitasking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SMTA Swiss Modern Traditional Accommodation AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Servicemitarbeiter zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Service und deine Ausbildung als Restaurationsfachfrau/mann hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und deine Flexibilität.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Service und deine Freude am Umgang mit Gästen zum Ausdruck bringst. Erwähne auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ermitage Kandersteg vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung im Service, deinem Umgang mit Gästen und wie du in stressigen Situationen reagierst.

Zeige deine Leidenschaft für den Service

Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen durchscheinen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um zu zeigen, dass du gerne im Service arbeitest.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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