Auszubildende Hotelkaufmann / Hotelkauffrau (m/w/d)

TRADITION TRIFFT MODERNE Der Europäische Hof Heidelberg ist ein in vierter Generation privat geführtes 5 Sterne Superior Hotel mit 119 Zimmern und Suiten. Zusätzlich bietet das von seinen Mitarbeitenden liebevoll "Europ" genannte Hotel 5 Serviced-Apartments. Kulinarisch verwöhnt werden Gäste des Europäischen Hofs im Fine Dining Restaurant Die Kurfürstenstube und der Europa Bar. Der PANORAMA SPA bietet mit seinem umfangreichem Wellnessangebot eine Ruheoase inmitten des städtischen Treibens.

Anstellungsart: Ausbildung

So starten Sie bei uns durch Als Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Hotelmanagement (m/w/d) lernen Sie unser Hotel nicht nur aus der operativen Perspektive kennen, sondern verstehen auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge dahinter. Sie entwickeln ein Gespür für Zahlen, Abläufe und Entscheidungen – und legen damit den Grundstein für eine Karriere im Hotelmanagement.

Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:

• Kaufmännischer Fokus & Gesamtverständnis: Sie arbeiten in Bereichen wie Reservierung, Einkauf, Buchhaltung und Marketing und entwickeln ein Verständnis dafür, wie ein Hotel wirtschaftlich gesteuert und erfolgreich am Markt positioniert wird.
• Einblicke & Zusammenhänge: Sie lernen auch operative Bereiche wie Housekeeping, Service und Rezeption kennen und verstehen, wie alle Abteilungen ineinandergreifen.
• Planen, Steuern & Mitdenken: Sie übernehmen erste organisatorische und kaufmännische Aufgaben und entwickeln ein Gespür für Abläufe, Kosten und Prozesse.
• Verantwortung & Entwicklung: Sie bringen eigene Ideen ein, übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und finden heraus, in welchem Bereich Sie sich weiterentwickeln möchten.

Das bringen Sie mit:

• Interesse an Organisation & Zusammenhängen: Sie möchten verstehen, wie ein Hotel funktioniert – sowohl im Alltag als auch hinter den Kulissen.
• Struktur & Verantwortungsbewusstsein: Sie arbeiten organisiert, denken mit und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.
• Neugier & Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und haben Lust, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Freude am Umgang mit Menschen: Sie arbeiten gerne mit Menschen und haben ein Gespür für Service und Kommunikation.
• Auftreten & Teamgeist: Sie treten freundlich, gepflegt und souverän auf und arbeiten gerne im Team.

Darauf können Sie sich freuen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Azubi-Wohnungen für einen unkomplizierten Start bei uns vor Ort.
• Übernahme der Internatskosten der Berufsschule zu 100 %.
• Zuschuss zum RNV-Jobticket für Ihren Arbeitsweg.
• Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen sowie attraktive Family & Friends Raten.
• Sonderkonditionen in Partnerhotels von Fair Job Hotels und den 101 Besten Hotels.
• Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Marken.
• Gemeinsame Azubi-Ausflüge und Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags.

Sicherheit, auf die Sie bauen können: Als tarifgebundenes Unternehmen vergüten wir nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Baden-Württemberg und bieten Ihnen damit klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen.

1. Ausbildungsjahr 1.087,00 EUR
2. Ausbildungsjahr 1.242,00 EUR
3. Ausbildungsjahr 1.366,00 EUR