Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Frühstücksservice und sorge für ein unvergessliches Erlebnis.
- Unternehmen: 5 Sterne Superior Hotel mit familiärer Atmosphäre und erstklassigem Service.
- Vorteile: Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem renommierten Hotel.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und zaubere unseren Gästen ein Lächeln ins Gesicht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung im Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3211 - 3496 € pro Monat.
TRADITION TRIFFT MODERNE Der Europäische Hof Heidelberg ist ein in vierter Generation privat geführtes 5 Sterne Superior Hotel mit 119 Zimmern und Suiten. Zusätzlich bietet das von seinen Mitarbeitenden liebevoll "Europ" genannte Hotel 5 Serviced-Apartments. Kulinarisch verwöhnt werden Gäste des Europäischen Hofs im Fine Dining Restaurant Die Kurfürstenstube und der Europa Bar. Der PANORAMA SPA bietet mit seinem umfangreichem Wellnessangebot eine Ruheoase inmitten des städtischen Treibens.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
- Unsere Gäste herzlich und kompetent bei Ihrem Aufenthalt ins unserem Frühstücksrestaurant zu betreuen.
- Ein einmaliges Service-Erlebnis in allen Bereichen sowie eine hohe Gästezufriedenheit zu gewährleisten, wie z. B. die Beratung bei der Speisen- und Getränkeauswahl sowie ihre bestmögliche Abfolge zu beraten.
- Eine eigene Station zu führen.
- Eigenständig Veranstaltungen im Restaurant zu begleiten.
- Weitere Service-Dienstleistungen zielorientiert anzubieten, insbesondere Zusatzverkäufe.
- Kompetent mit Feedback und Reklamationen von Gästen umgehen können.
Der erste Eindruck zählt - überzeugen Sie als erster Ansprechpartner unsere Gäste vom Europäischen Hof Heidelberg! Nehmen Sie die Herausforderung an?
Profil
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/-mann oder Restaurantfachfrau/-mann, idealerweise in der gehobenen Hotellerie.
- Bereits fundierte Berufserfahrungen im Frühstücks- und/oder Bankett-Service.
- Eine Leidenschaft für die Arbeit mit dem Gast sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Stressresistenz.
- Eigenständiges und engagiertes Arbeiten im Team.
- Eine positive Einstellung, die sich in Ihrem gepflegten Erscheinungsbild widerspiegelt.
Wir bieten:
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Beitrag zum RNV Jobticket.
- JobRad Leasing.
- Exklusive Rabatte auf Hotelleistungen.
- Family & Friends Raten für Übernachtungen.
- Attraktive Sonderraten in unseren Partnerhotels von Fair Job Hotels und 101 Beste Hotels.
- Corporate Benefits.
Sicherheit, auf die Sie bauen können: Als tarifgebundenes Unternehmen vergüten wir nach dem DEHOGA-Tarifvertrag Baden-Württemberg und bieten Ihnen damit klare Strukturen und verlässliche Rahmenbedingungen. Die Position ist in die Tarifgruppe 4A1 eingruppiert. Die Gehaltsspanne liegt zwischen EUR 3.211,00 brutto und EUR 3.496,00 brutto monatlich.
Chef de Rang (m/w/d) für den Frühstücksservice Arbeitgeber: Hotel Europäischer Hof Heidelberg
Der Europäische Hof Heidelberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen 5 Sterne Superior Hotel bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, machen diesen Arbeitsplatz besonders attraktiv für alle, die eine Leidenschaft für erstklassigen Service und Gastfreundschaft mitbringen.
Kontaktdaten:
Hotel Europäischer Hof Heidelberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef de Rang (m/w/d) für den Frühstücksservice erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) für den Frühstücksservice mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Europäischer Hof Heidelberg damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Europäischer Hof Heidelberg genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Europäischer Hof Heidelberg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Europäischer Hof Heidelberg vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Europäischer Hof Heidelberg zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Europäischer Hof Heidelberg ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
