Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche Frühstücksgerichte und sorge für ein tolles Buffet.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Freie Verpflegung, Unterkunft im neuen Teamhotel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten und viele Vorteile warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer atemberaubenden Bergumgebung.
- Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung in der Küche von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Was sind unsere Werte?
- Bodenständig: Bei uns pflegen wir eine „DU“ Kultur und sind verwurzelt mit unserer Region – hier ist unsere Heimat.
- Gleichwertig: Bei uns bist du als Fernblick Teammitglied gleich wichtig wie jeder Fernblick Gast – eine Augenhöhe.
- Individuell: Wir haben ein offenes Ohr für jedes Fernblick Teammitglied und gehen individuell auf jede/jeden ein – bei uns bist DU Mensch.
- Familiär: Jedes Fernblick Teammitglied ist in unserem familiengeführten Hotel auch ein Teil der Familie und soll hier Heimat finden - ein Team, eine Familie.
- Innovativ: Als Querdenker wollen wir immer am Puls der Zeit sein und uns weiterentwickeln – Fernblick & Weitblick.
Anstellungsart: Vollzeit
Führen & Arbeitsverteilung deines Postens:
- Zubereitung der Speisen nach Fernblick-Standards
- Frontcooking – bereite Eierspeisen & Spezialitäten direkt vor den Gästen zu
- Qualitätssicherung & Warenkontrolle
- Verantwortung für das Frühstücksbuffet
- Vorbereitung von Müsli, Früchten, Aufstrichen, Marmeladen
- Anrichten von Wurst-, Speck- & Käseplatten
- Zubereitung von Salaten & Vorspeisen
- Sauberkeit & Ordnung in deinem Bereich
Werde Teil des Fernblick-Teams! Du bist motiviert, liebst das Arbeiten in einem eingespielten Team und suchst eine neue Herausforderung in den Bergen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Auf unserer Teamseite Fernblick Montafon erfährst Du, was uns als Team ausmacht. Klick auf Bewerbung und entdecke alle Vorteile, die auf Dich warten!
- gezielte Einführung und Einarbeitung
- junges dynamisches Team
- geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche
- fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- freie Verpflegung (Frühstück, Mittagessen und Abendessen)
- Unterkunft im neuerbauten Teamhotel
- Jahres- oder Saisonstelle
- Viele Benefits zu Deinem Vorteil
Frühstückskoch (m/w/d) ab mitte Mai 2026/ Jahresstelle Arbeitgeber: Hotel Fernblick Montafon
Als Frühstückskoch (m/w/d) in unserem familiengeführten Hotel erwartet dich eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der du als Teil des Fernblick-Teams geschätzt wirst. Wir bieten dir nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie freie Verpflegung und Unterkunft im neu erbauten Teamhotel. Werde Teil einer innovativen Gemeinschaft, die Wert auf individuelle Förderung und ein starkes Miteinander legt – hier findest du deine berufliche Heimat in den Bergen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frühstückskoch (m/w/d) ab mitte Mai 2026/ Jahresstelle erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Das Fernblick-Team sucht nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Kultur des Unternehmens vertraut! Informiere dich über die Werte von Fernblick und überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Da du als Frühstückskoch direkt am Buffet arbeitest, könnte es sein, dass du während des Interviews eine kleine Kochprobe machen musst. Übe deine Frontcooking-Fähigkeiten!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Seite bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil des Fernblick-Teams zu werden und alle Vorteile zu genießen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch (m/w/d) ab mitte Mai 2026/ Jahresstelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Küche und was du besonders gut kannst. Ob Frontcooking oder die Zubereitung von Frühstücksspezialitäten – lass uns wissen, was dich auszeichnet!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und sprich direkt zu uns. Erkläre, warum du Teil des Fernblick-Teams werden möchtest und was dir an unserer Kultur gefällt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Fernblick Montafon vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Werte und die Kultur des Fernblick-Teams genau an. Verstehe, was 'bodenständig', 'gleichwertig' und 'individuell' für sie bedeutet. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite deine Kochkünste vor
Da du als Frühstückskoch arbeiten möchtest, solltest du einige deiner besten Rezepte und Zubereitungstechniken parat haben. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Frontcooking und der Zubereitung von Eierspeisen zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Küche.
✨Zeige Teamgeist
Das Fernblick-Team legt großen Wert auf ein familiäres Miteinander. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du motiviert bist und gerne in einem eingespielten Team arbeitest – das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, Fragen dazu zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.
