Unterstützung des Managements - Rooms Division Manager / in (m/w/d) Gute Seele des Hauses: Ihre Chance, Struktur, Herz und Vision in Einklang zu bringen in Vollzeit | nach Vereinbarung
Sie sind Gastgeber:in aus Überzeugung, denken mit und vor allem voraus? Sie schaffen Ordnung, wo andere das Chaos sehen? Sie lieben es, Menschen zu begleiten, Strukturen mit Leben zu füllen und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten?
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke, die als Rooms Division Manager:in die zentrale Schnittstelle zwischen Gastlichkeit, Servicequalität und Teamkultur bildet – und dabei die Philosophie von Holistic Selfcare nicht nur versteht, sondern aktiv lebt.
Was Sie bei uns erwartet: Unser Hotel ist weit mehr als ein Ort des Aufenthalts – es ist ein Rückzugsort für Körper, Geist und Seele. Eingebettet in die majestätische Kulisse des größten Skigebiets Österreichs kombinieren wir alpine Tradition mit modernem Boho-Chic zu einem Erlebnis, das seinesgleichen sucht.
Exzellenz auf allen Ebenen: 3 GaultMillau-Hauben, ein ECO-zertifiziertes Konzept, eine innovative vegetarisch-vegane Küche und einer der größten Weinkeller Österreichs.
Unsere Vision: Holistic Mountains Selfcare – die perfekte Balance aus Wellness, bewusster Bewegung, Spiritualität, gesunder Ernährung und einem Hauch Luxus.
Ein dynamisches Team: International, leidenschaftlich und voller Tatendrang – wir wachsen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
Ihre Rolle: Mehr als nur Organisation: Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern auch Zuhörer:in, Wegbereiter:in und Stütze für unser Team. Sie sind die ruhige Hand im Hintergrund und gleichzeitig das Rückgrat für vier zentrale Bereiche: Reservierung, Rezeption, Etage und Spa.
Ihre Aufgaben im Detail:
Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion: Klare kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
Leitung & Koordination: Verantwortung für die Abteilungen Reservierung, Rezeption, Etage und Spa.
Onboarding & Schulung: Einführung, Weiterbildung und Motivation neuer und bestehender Mitarbeiter:innen.
Qualitätskontrolle & Organisation: Tägliche Checks, Koordination des Spa-Wochenprogramms.
Teamführung mit Herz: Meetings, Gespräche, klare Kommunikation und Raum für Entwicklung.
Troubleshooting & Unterstützung: Sie sind zur Stelle, wenn’s brennt – und bleiben ruhig, wenn’s laut wird.
Struktur & Übersicht: Von Einteilungen über Planungen bis hin zur Umsetzung neuer Ideen.
Verantwortung & Vertrauen: Sie stärken die Führungskräfte in Ihrem Bereich und begleiten sie auf Augenhöhe.
Teilnahme an allen relevanten Meetings: Tages-, Monats- und Strategiegespräche für stetige Weiterentwicklung.
Wen wir suchen:
Verantwortung lieben: Für Aufgaben, Teams und das Gesamtbild.
Organisationstalent mit Weitblick sind: Sie strukturieren, priorisieren und führen mit Herz.
Empathie & Kommunikation mitbringen: Für Menschen aller Hintergründe und Bedürfnisse.
Flexibilität & Ruhe in sich tragen: Besonders in herausfordernden Situationen.
Hands-on-Mentalität leben: Sie sind sich für keine Aufgabe zu schade – und gehen stets mit gutem Beispiel voran.
Gerne wachsen: Persönlich, fachlich und gemeinsam mit uns.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (mind. B2) beherrschen.
Lust haben, neue Wege zu gehen: Weg von der Masse – hin zu einem echten Leuchtturmbetrieb.
Was wir Ihnen bieten:
Verantwortung & Gestaltungsfreiheit: Sie prägen unser Haus aktiv mit – Ihre Ideen sind willkommen.
Weiterbildung & Entwicklung: Coaching, Mentoring, persönliches Wachstum.
Attraktive Benefits: Nutzung unseres Alpin Spa, Vergünstigungen, Skipassrabatt u.v.m.
Freie Kost & Logis: Hochwertige Verpflegung und Unterkunft mit Ausblick.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir achten aufeinander – und feiern Erfolge gemeinsam.
Ein starkes Team: Motiviert, professionell und mit Freude an dem, was wir tun.
Hotel Goldener Berg, Lech am Arlberg
E-Mail Adresse: hr@goldenerberg.at
#J-18808-Ljbffr
Sie sind Gastgeber:in aus Überzeugung, denken mit und vor allem voraus? Sie schaffen Ordnung, wo andere das Chaos sehen? Sie lieben es, Menschen zu begleiten, Strukturen mit Leben zu füllen und gleichzeitig das große Ganze im Blick zu behalten?
Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Herz, Organisationstalent und Führungsstärke, die als Rooms Division Manager:in die zentrale Schnittstelle zwischen Gastlichkeit, Servicequalität und Teamkultur bildet – und dabei die Philosophie von Holistic Selfcare nicht nur versteht, sondern aktiv lebt.
Was Sie bei uns erwartet: Unser Hotel ist weit mehr als ein Ort des Aufenthalts – es ist ein Rückzugsort für Körper, Geist und Seele. Eingebettet in die majestätische Kulisse des größten Skigebiets Österreichs kombinieren wir alpine Tradition mit modernem Boho-Chic zu einem Erlebnis, das seinesgleichen sucht.
Exzellenz auf allen Ebenen: 3 GaultMillau-Hauben, ein ECO-zertifiziertes Konzept, eine innovative vegetarisch-vegane Küche und einer der größten Weinkeller Österreichs.
Unsere Vision: Holistic Mountains Selfcare – die perfekte Balance aus Wellness, bewusster Bewegung, Spiritualität, gesunder Ernährung und einem Hauch Luxus.
Ein dynamisches Team: International, leidenschaftlich und voller Tatendrang – wir wachsen gemeinsam und unterstützen uns gegenseitig.
Ihre Rolle: Mehr als nur Organisation: Sie sind nicht nur Führungskraft, sondern auch Zuhörer:in, Wegbereiter:in und Stütze für unser Team. Sie sind die ruhige Hand im Hintergrund und gleichzeitig das Rückgrat für vier zentrale Bereiche: Reservierung, Rezeption, Etage und Spa.
Ihre Aufgaben im Detail:
Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion: Klare kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation.
Leitung & Koordination: Verantwortung für die Abteilungen Reservierung, Rezeption, Etage und Spa.
Onboarding & Schulung: Einführung, Weiterbildung und Motivation neuer und bestehender Mitarbeiter:innen.
Qualitätskontrolle & Organisation: Tägliche Checks, Koordination des Spa-Wochenprogramms.
Teamführung mit Herz: Meetings, Gespräche, klare Kommunikation und Raum für Entwicklung.
Troubleshooting & Unterstützung: Sie sind zur Stelle, wenn’s brennt – und bleiben ruhig, wenn’s laut wird.
Struktur & Übersicht: Von Einteilungen über Planungen bis hin zur Umsetzung neuer Ideen.
Verantwortung & Vertrauen: Sie stärken die Führungskräfte in Ihrem Bereich und begleiten sie auf Augenhöhe.
Teilnahme an allen relevanten Meetings: Tages-, Monats- und Strategiegespräche für stetige Weiterentwicklung.
Wen wir suchen:
Verantwortung lieben: Für Aufgaben, Teams und das Gesamtbild.
Organisationstalent mit Weitblick sind: Sie strukturieren, priorisieren und führen mit Herz.
Empathie & Kommunikation mitbringen: Für Menschen aller Hintergründe und Bedürfnisse.
Flexibilität & Ruhe in sich tragen: Besonders in herausfordernden Situationen.
Hands-on-Mentalität leben: Sie sind sich für keine Aufgabe zu schade – und gehen stets mit gutem Beispiel voran.
Gerne wachsen: Persönlich, fachlich und gemeinsam mit uns.
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch & Englisch (mind. B2) beherrschen.
Lust haben, neue Wege zu gehen: Weg von der Masse – hin zu einem echten Leuchtturmbetrieb.
Was wir Ihnen bieten:
Verantwortung & Gestaltungsfreiheit: Sie prägen unser Haus aktiv mit – Ihre Ideen sind willkommen.
Weiterbildung & Entwicklung: Coaching, Mentoring, persönliches Wachstum.
Attraktive Benefits: Nutzung unseres Alpin Spa, Vergünstigungen, Skipassrabatt u.v.m.
Freie Kost & Logis: Hochwertige Verpflegung und Unterkunft mit Ausblick.
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir achten aufeinander – und feiern Erfolge gemeinsam.
Ein starkes Team: Motiviert, professionell und mit Freude an dem, was wir tun.
Hotel Goldener Berg, Lech am Arlberg
E-Mail Adresse: hr@goldenerberg.at
#J-18808-Ljbffr
