Serviceleiter (m/w/d) ab der Wintersaison 2026-27

Serviceleiter (m/w/d) ab der Wintersaison 2026-27

Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
  • Unternehmen: Hotel Goldried, eines der schönsten Hotels in den Alpen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Langfristige Anstellung mit vielen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte das gastronomische Erlebnis unserer Gäste.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service, Betriebswirtschaftskenntnisse und Teamführungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Das Hotel Goldried ist eines der am schönsten gelegen Hotels in den Alpen mit einem atemberaubenden Blick auf Matrei bzw. das Isteltal. 52 Doppelzimmer und 63 Appartements (45 - 90 m2) alle mit Terrasse oder Balkon tragen dazu bei, dass unsere Gäste bald wieder Ihre Balance finden. Im Rahmen der Halbpension geniessen die Gäste ein vielfältiges Frühstücksbuffet mit regionalen Produkten und abends servieren wir ein 4-Gang-Wahlmenue inkl. Salatbuffet. In unserem à la carte Restaurant werden Kreationen der österreichischen Küche, traditionell oder mit internationalen Facetten versehen, zu wahren Gaumenfreuden emporgehoben. Goldried SPA - ein SPA Bereich abseits des Alltäglichen und das Angebot an wohltuenden Massagen erfreuen sich größter Beliebtheit und bringen wieder jene Energie zurück, um aktiv wieder in den nächsten Tag zu starten.

Sie sind Restaurantleiter (m/w) aus Leidenschaft, der es sich zur Aufgabe macht, ein herzlicher und engagierter Gastgeber für unsere Gäste zu sein. Der über entsprechende Erfahrung in der Gastronomie verfügt, gut organisieren kann, leistungs- & auch lernbereit ist, gerne im Team arbeitet und große Freude am Umgang mit Gästen hat. Eine Restaurantleitung, welche mit kreativen Ideen einwirkt und bei der stetigen Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mitwirkt.

Das Hotel Goldried verfügt über folgende F& B Outlets:

  • Halbpensionsrestaurant Eatery mit 130 Sitzplätzen
  • Frühstück und Abendmenue (4-Gang-Wahlmenue)
  • a la carte Restaurant Hirschenstube mit 60 Sitzplätzen und Terrasse
  • Pianobar mit 50 Sitzplätzen
  • Muhbar mit 40 Sitzplätzen

Sie haben eine Servicelehre absolviert und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Service.

WAS SIE AUSZEICHNET/IHRE KOMPETENZEN:

  • À-la-carte-Service
  • Betriebswirtschaftskenntnisse
  • Personalführung
  • Restaurantmanagement

Langfristige Anstellung, attraktives Gehalt, am Saisonsende erhalten Sie zusätzlich Urlaubs- bzw. Weihnachtsgeld. Möglichkeit Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten gewinnbringend einzubringen, internationales Gästeklientel. Kosten der Weiterbildung werden übernommen und sind erwünscht. Langjährige Mitarbeiter Kost & Logis frei, Nutzung der Wellnessanlage möglich, gratis Nutzung des Fitness Centers in Matrei, gratis WLAN, gratis Parkplatz für Ihr Auto, Skifahren bis zur Hoteleingangstüre.

Serviceleiter (m/w/d) ab der Wintersaison 2026-27 Arbeitgeber: Hotel Goldried

Das Hotel Goldried bietet nicht nur eine atemberaubende Lage in den Alpen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Gastfreundschaft setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer positiven Arbeitskultur, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines einzigartigen Wellnessbereichs und die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Zufriedenheit unserer Gäste einsetzt.

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Kontaktdaten:

Hotel Goldried Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceleiter (m/w/d) ab der Wintersaison 2026-27 erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Goldried interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) ab der Wintersaison 2026-27 mit Bravour zu bestehen

À-la-carte-Service
Betriebswirtschaftskenntnisse
Personalführung
Restaurantmanagement
Organisationstalent
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Goldried damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Goldried gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Goldried genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Goldried!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Goldried vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Goldried zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Goldried ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.