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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Starte deine Karriere als Koch und lerne alles über die Gastronomie.
- Arbeitgeber: BelVeder ist ein familiengeführtes Hotel mit über 100 Mitarbeitern und 55.000 Gästen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 5-Tage-Woche, Weihnachtsgeld und kostenlose Fitnessclub-Mitgliedschaft.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Anfänger oder mit ersten Erfahrungen, Teamfähigkeit und Engagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Profitiere von kostenlosen Gesundheitsleistungen und der Nutzung der Ostsee-Therme.
Werde ein Teil der großen BelVeder Familie. Mit über 100 Mitarbeitern und 55.000 Gästen ist das Hotel einer der größten Arbeitgeber an der Küste.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
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Profil
Egal, ob als Anfänger/in oder mit ersten Erfahrungen – wir unterstützen Dich im Job und bei Deiner Entwicklung. Beginne Deinen Berufsweg bei uns!
- Schulabschluss der Haupt-, Real-, Gesamtschule oder dem Gymnasium
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Einsatzbereitschaftschaft und Engagement
Wir bieten
- Gleiche Ausbildungsvergütung im gesamten Unternehmen
- 5-Tage-Woche
- Weihnachtsgeldzahlungen und unterjährige Bonuszahlungen
- Fortbildung, Schulungen und Training in the Job
- Übernahmemöglichkeiten und Karriere-Chancen bei erfolgreich absolvierter Ausbildung
- Starkes Miteinander in einem jungen und dynamischen Team
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
Unser Thermen-Family-Plus Paket:
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- Kostenlose BonusMed Zahnzusatz- und Auslandskrankenversicherung
- Kostenlose Nutzung der Ostsee-Therme für Dich und Deine Familie/Partner
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Dich und Deine Familie/Partner
- Kostenlose, alkoholfreie Getränke während der Dienstzeiten
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Ausbildung zum Koch (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Gran BelVeder
Kontaktperson:
Hotel Gran BelVeder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Koch (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Kochen! Wenn du in einem persönlichen Gespräch oder während eines Praktikums die Möglichkeit hast, deine Kochkünste zu demonstrieren, nutze diese Chance. Begeisterung und Engagement sind entscheidend, um im Team gut anzukommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die BelVeder Familie und ihre Werte. Wenn du bei uns ein Vorstellungsgespräch hast, kannst du durch dein Wissen über das Unternehmen punkten. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze soziale Medien, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps zur Ausbildung. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Organisation vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deinem Leben oder bisherigen Erfahrungen parat zu haben, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Koch (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über BelVeder: Recherchiere das Hotel BelVeder und seine Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Auszubildenden erwartet und welche Möglichkeiten es bietet.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Dokumente hast, wie z.B. Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und gut strukturiert ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Ausbildung zum Koch ausdrückst. Betone Deine Teamfähigkeit und Dein Engagement.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vorher, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Gran BelVeder vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Interessen. Das Team möchte wissen, wer du wirklich bist.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. warum du Koch werden möchtest oder was Teamarbeit für dich bedeutet. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Kochen
Sprich über deine Liebe zur Gastronomie und was dich an der Ausbildung zum Koch reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Zukunft, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karriere-Chancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
