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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für unsere Gäste und unterstütze beim Check-in und Check-out.
- Arbeitgeber: BelVeder ist ein familiengeführtes Hotel mit über 100 Mitarbeitern und 55.000 Gästen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine feste Vergütung, Weihnachtsgeld, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und viele weitere Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in der Hotellerie weiter, egal ob Profi oder Quereinsteiger.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsvermögen und gute Microsoft Office Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Andere Informationen: Kostenlose Nutzung der Ostsee-Therme und alkoholfreie Getränke während der Dienstzeiten.
Werde ein Teil der großen BelVeder Familie. Mit über 100 Mitarbeitern und 55.000 Gästen ist das Hotel einer der größten Arbeitgeber an der Küste.
Anstellungsart: Vollzeit
- Beratung und Verkauf
- Reservierungsschriftverkehr
- Check-in und Check-out
- Erste Anlaufstelle für unsere anspruchsvollen Gäste
Bei uns musst Du nicht zwingend ein Fachmann oder eine Fachfrau sein. Egal, ob als Profi oder Quereinsteiger - wir unterstützen Dich im Job und bei Deiner Entwicklung.
Wünschenswert wäre:
- eine fundierte Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Berufserfahrungen im Bereich der Rezeption in einem Hotel
- Kommunikationsvermögen
- sehr guter Umgang mit Microsoft Office
- Gepflegtes Erscheinungsbild
Feste monatliche Vergütung
- 5-Tage-Woche
- Weihnachtsgeldzahlungen und unterjährige Bonuszahlungen
- Sachbezugskreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Fortbildung, Schulungen und Training on the Job
- Corporate Benefits über Onlineportal
- Starkes Miteinander in einem dynamischen Team
- Ein inhabergeführtes Familienunternehmen
Unser Thermen-Family-Plus Paket:
- Kostenlose BonusMed Zahnzusatz- und Auslandskrankenversicherung
- Kostenlose Nutzung der Ostsee-Therme für Dich und Deine Familie/Partner
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub Vita-Spa für Dich und Deine Familie/Partner
- Kostenlose, alkoholfreie Getränke während der Dienstzeiten
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Spätschicht Arbeitgeber: Hotel Gran BelVeder
Kontaktperson:
Hotel Gran BelVeder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Spätschicht
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten bereits im Vorstellungsgespräch. Übe, wie du freundlich und professionell mit Gästen umgehst, denn das ist eine Schlüsselkompetenz für die Position als Empfangsmitarbeiter.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Hotel und seine Dienstleistungen. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu den Angeboten machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere ein gepflegtes Erscheinungsbild, da dies in der Hotellerie besonders wichtig ist. Achte darauf, dass deine Kleidung sauber und ordentlich ist, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Spätschicht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich über die BelVeder Familie. Besuche ihre Website und lerne mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die Dienstleistungen, die sie anbieten.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn Du bereits Erfahrungen im Bereich der Rezeption oder in der Hotellerie hast, hebe diese in Deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Auch Quereinsteiger sollten ihre kommunikativen Fähigkeiten und Kundenorientierung betonen.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle als Empfangsmitarbeiter darlegst. Zeige, dass Du die Anforderungen verstehst und wie Du zum Team beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Gran BelVeder vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere dein gepflegtes Erscheinungsbild
Da du als Empfangsmitarbeiter das erste Gesicht für die Gäste bist, ist ein professionelles und gepflegtes Auftreten entscheidend. Achte auf angemessene Kleidung und persönliche Hygiene.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Hotellerie sind gute Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und zeige, dass du gut im Umgang mit Menschen bist. Dies kann durch Rollenspiele oder Gespräche mit Freunden geübt werden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Hotel und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
