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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Serve food and drinks while providing excellent customer service.
- Arbeitgeber: Join our welcoming hotel team with a family-like atmosphere.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a 5-day work week, free accommodation, and meals.
- Warum dieser Job: Be part of a reliable employer with long-term planning and a fun work environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in service is a plus; good German skills are required.
- Andere Informationen: Apply now—only 24 hours left to submit your application!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
In unserem Hotel suchen wir ab sofort Servicemitarbeiter / Kellner / Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) in Vollzeit. Was wir Dir bieten: ✓ 5-Tage-Woche ✓ Quartier und Verpflegung kostenlos ✓ familiäre Arbeitsbedingungen ✓ verlässlicher Arbeitgeber ✓ langfristige, verlässliche Dienstplanung Aufgaben: ✓ Getränke und Speisen servieren ✓ Freundlicher Umgang mit Gästen Dein Profil: ✓ Idealerweise Erfahrung im Service ✓ Spaß am Umgang mit unseren Kunden ✓ gute Deutschkenntnisse Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!
Servicemitarbeiter (m/w/d) (Noch 24 Std. zumBewerben!) Arbeitgeber: Hotel Grimmingblick Ges.m.b.H.
Kontaktperson:
Hotel Grimmingblick Ges.m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter (m/w/d) (Noch 24 Std. zumBewerben!)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Service! Wenn du dich bei uns vorstellst, sprich darüber, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Interaktion mit Gästen Freude bereitet.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du mit schwierigen Gästen umgehst oder wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um deine Deutschkenntnisse zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, in einem informellen Gespräch oder beim Vorstellungsgespräch auf Deutsch zu kommunizieren, zeige dein Können!
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich mit uns identifizierst und unsere Werte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter (m/w/d) (Noch 24 Std. zumBewerben!)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich ĂĽber das Hotel: Recherchiere das Hotel, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr ĂĽber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Servicemitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Servicebereich und deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in diesem Hotel arbeiten möchtest. Hebe deine Leidenschaft für den Service und den freundlichen Umgang mit Gästen hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Grimmingblick Ges.m.b.H. vorbereitest
✨Zeige deine Serviceerfahrung
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Service zu sprechen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Gästen umgegangen bist und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Freundlichkeit ist der Schlüssel
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews eine freundliche und offene Haltung zeigen. Lächle und sei positiv, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Sprich über Teamarbeit
Erwähne, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Hotels leben von einem harmonischen Miteinander, also zeige, dass du ein Teamplayer bist und gerne in einem familiären Umfeld arbeitest.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zur Dienstplanung oder zu den Arbeitsbedingungen sind hier besonders relevant.
