Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und berate Gäste, koordiniere Anfragen und führe Check-Ins und Check-Outs durch.
- Unternehmen: Das Hotel Grischa in Davos, ein 4-Sterne-Superior-Haus mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Günstige Übernachtungsraten, Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung in einem nachhaltigen Hotel.
- Warum dieser Job: Erlebe die Berge, arbeite in einem dynamischen Team und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft, Erfahrung in der Hotellerie und fließende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
ab Mitte November 2026 oder nach Vereinbarung für die Wintersaison 2026/27. Das Hotel Grischa in Davos ist ein 4-Sterne-Superior-Haus mit 93 stilvollen Zimmer und Suiten, direkt im Zentrum von Davos Platz am Fusse des Jakobshorns. Unsere fünf Restaurants bieten eine vielseitige Kulinarik, darunter das Jody's Restaurant & Bar und das Restaurant Bräma. Wir legen großen Wert auf Individualität, die Verbindung und Verwurzelung zur Destination Davos und einen familiären, respektvollen Umgang innerhalb der Grischa Familie.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du betreust und berätst unsere Gäste kompetent und authentisch, entsprechend Ihren individuellen Bedürfnissen.
- Du bist am Front Office die zentrale Anlaufstelle für alle Abteilungen und Restaurantoutlets in diversen Belangen und koordinierst die weitere Bearbeitung und Erledigung der Aufgaben.
- Du bearbeitest Zimmeranfragen und -reservationen und nimmst telefonisch Tischreservationen für alle unsere Restaurants entgegen.
- Du übernimmst die verantwortungsvolle Schichtführung sowie Check-In und Check-Out der Gäste.
- Du arbeitest effizient mit unserem Buchungssystem Opera Cloud und anderen digitalen Tools wie Aleno, ReGuest, SimpleBooking, OneDrive etc.
- Du erledigst diverse administrative Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf im täglichen Betrieb sicherstellen.
Profil:
- Du bist ein/e Gastgeber/in aus Leidenschaft & arbeitest gerne in einem vielseitigen und dynamischen Team.
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Hotellerie.
- Du sprichst fließend (Schweizer-)Deutsch & Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus.
- Du bist ein Multitasking Organisationstalent und koordinierst so die unterschiedlichsten Aufgaben und Anfragen mit allen Abteilungen an unserem Front Office.
- Du bist eine sportliche und aktive Person, liebst die Berge und Davos und hast die höchste Alpenstadt bereits kennengelernt oder hast Lust, sie noch zu entdecken.
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position mit Verantwortung und viel Raum für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem der nachhaltigsten Hotels der Schweiz.
- Günstige Übernachtungsraten für Besuche deiner Family & Friends in Davos.
- 15 % Mitarbeitendenrabatt in allen unseren 7 Restaurants.
- Beteiligung am Fitness-Abo im Davos Fitness, um dich auszupowern.
- Selected Friends: Übernachtungen für CHF 50.00 pro Nacht in allen teilnehmenden Private Selection Hotels.
- Diverse Angebote und Rabatte von Corporate Benefits.
- Vergünstigungen beim Mieten von Sportausrüstung wie Langlauf-, Ski- oder Snowboardausrüstung für deinen Ausgleich an der frischen Luft.
- Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Front Office Mitarbeiter (m/w) Arbeitgeber: Hotel Grischa
Das Hotel Grischa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Davos bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten in der Event- und Salesbranche. Mit einer starken Teamkultur, die auf herzlicher Gastfreundschaft und kulinarischer Vielfalt basiert, fördern wir die persönliche und berufliche Entfaltung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Networking-Events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Mitarbeiter (m/w) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Grischa interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Mitarbeiter (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Grischa damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Grischa gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Grischa genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Grischa!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Grischa vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Grischa zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Grischa ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
