Servicemitarbeiter (m/w/d)

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Teilzeit 24000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Serviere köstliche Speisen und Getränke in einem traumhaften Hotel.
  • Unternehmen: Das Vier Sterne Hotel 'Gsteig' bietet Komfort und atemberaubende Ausblicke.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Zugang zum Fitnessstudio.
  • Weitere Informationen: Mitarbeiterzimmer verfügbar und zahlreiche Events für das Team.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Teamkultur und entwickle deine Fähigkeiten im Gastgewerbe.
  • Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrungen, gute Umgangsformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.

Das Vier Sterne Hotel "Gsteig." mit seinen komfortablen und gemütlich eingerichteten Zimmern und Suiten, zusammen mit der Golfanlage auf einer imposanten Anhöhe gelegen, bietet eine herrliche Sonnenterrasse, die ihresgleichen sucht. In unmittelbarer Nähe befinden sich Füssen und Linderhof mit seinen weltberühmten Königsschlössern, wie z.B. Schloss Neuschwanstein, und das Weltkulturerbe "Die Wieskirche". Das im Jahr 2004 fertig gestellte Hotel Auf der Gsteig wurde 2013/2014 um 23 Zimmer und Suiten, einer Stube und dem „Gsteiger Spa“ Bereich mit Fitnessraum und Indoorpool erweitert. Selbstverständlicher Komfort mit allem was dazu gehört, umgibt unsere Gäste in nun 42 Doppelzimmern und Suiten. Im Jahr 2017 wurde ein weiterer Wintergarten an das Restaurant angebaut. Die mehrfach prämierte 18 Loch Golfanlage ist auf einer Gesamtfläche von 93 Hektar in die einmalige Landschaft und Natur inmitten von altem Baum- sowie Heckenbestand eingebunden und liegt direkt am Hotel. Immer wieder wird man von traumhaften Ausblicken auf die Allgäuer, Tiroler und Ammergauer Alpen begleitet.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit

  • Durchführung sämtlicher Schichten, wie Frühstück, Lunch- und Dinner
  • Annahme von Reservierungen für den Restaurantbereich
  • Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
  • Beratung und Betreuung unserer Gäste im Restaurant
  • Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen im Service

Übertarifliche Bezahlung, Bezahlung von Sonn- und Feiertagszuschlägen

  • Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder erste Erfahrungen in vergleichbaren Häusern
  • Gute und sichere Umgangsformen
  • Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Teamfähigkeit
  • Wille zur Weiterbildung
  • Organisations- und Verkaufstalent
  • Gast- und teamorientiertes Auftreten

5-Tage/Woche, flexible Arbeits- und Urlaubsplanung, kostenfreie Verpflegung, Mitarbeitervergünstigungen, kostenlose Nutzung unseres Fitness-Studios, Nutzung des Spas, vielfältige Mitarbeiter-Events, Personalzimmer steht auf Wunsch zur Verfügung.

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Kontaktdaten:

Hotel Gsteig Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Besonderheiten des Hotels und der Umgebung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Region und die Attraktionen wie Schloss Neuschwanstein kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Verbundenheit mit dem Arbeitsplatz.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Gästen zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder speziellen Events für Mitarbeiter. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

Tip Nummer 4

Präsentiere dich professionell und freundlich. Achte auf dein Auftreten und deine Körpersprache, da dies im Servicebereich besonders wichtig ist. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Verkaufstalent
Fremdsprachenkenntnisse (insbesondere Englisch)
Serviceorientierung
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Hotel:Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Vier Sterne Hotel "Gsteig". Verstehe die Philosophie des Hotels, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation im Anschreiben gezielt darzustellen.

Anschreiben gestalten:Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Hotellerie hervorhebst. Betone deine Teamfähigkeit, deinen Willen zur Weiterbildung und deine guten Umgangsformen, da diese Eigenschaften für die Position als Servicemitarbeiter wichtig sind.

Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Tätigkeiten im Servicebereich oder Sprachkenntnisse, besonders hervor.

Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Gsteig vorbereitet

Bereite dich auf häufige Fragen vor

Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Hotellerie arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine Sprachkenntnisse

Falls du Englisch oder andere Fremdsprachen sprichst, erwähne dies im Gespräch. In einem internationalen Umfeld ist es von Vorteil, mehrere Sprachen zu beherrschen, und das kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.