Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Sales-Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für unsere Hotels.
- Unternehmen: Privat geführte Hotels mit einzigartigem Flair am Hamburger Hafen.
- Vorteile: Kostenfreie Verpflegung, Fitnessbereich, Massagen und reduzierte Deutschlandtickets.
- Weitere Informationen: Jährliche Mitarbeiterfeste und vielfältige Angebote für Mental Health Coaching.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelvertriebs und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb und herausragende Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Privat geführte Hotels mit Raum für deine Individualität.
Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens.
- Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitness Bereichs
- Kostenfreie Massagen durch professionelles Personal
- Reduziertes Deutschlandticket über den Arbeitgeber
- 50% Sonntagszuschläge & 100% Feiertagszuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. bei Vollzeit durch den Arbeitgeber
- Jährliche Geburtstagsgeschenke und Präsente zu besonderen Ereignissen im Leben
- Jährliches Mitarbeiterfest im Sommer
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Vielfältige Angebote für berufliches und privates Mental Health Coaching - unbürokratisch und vertraulich - im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem Fürstenberg Institut
Das macht Dich zu unserer Zukunft:
- Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb, idealerweise im Upscale / Upper‑Upscale‑Segment
- Herausragende Führungserfahrung
- Nachweisbare Erfolge im B2B‑, Corporate‑ und MICE‑Sales
- Professionelles Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch
- Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Abschlussstärke und hohe Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
- Herzliche, authentische und kontaktfreudige Persönlichkeit
- Flexible Einsatzbereitschaft und ein beeindruckendes Qualitätsbewusstsein
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit einem Blick für das Detail
- Sehr gute Marktkenntnisse (lokal, national und international)
Deine Zukunft bei uns:
- Gesamtverantwortung für Sales & Key Account Management beider Hotels
- Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Vertriebsstrategie (Corporate, MICE, Leisure, RFPs)
- Aufbau und Pflege strategischer Key Accounts, Agenturen und globaler Firmenkunden
- Systempflege mit einer hohen Onlineaffinität
- Durchführung von Hausführungen
- Steuerung von RFP‑Prozessen, Vertragsverhandlungen und Preisstrategien
- Enge Zusammenarbeit mit Revenue Management, Marketing, Direktion, Convention Sales
- Analyse von Markt‑, Wettbewerbs‑ und Performancekennzahlen
- Erstellung eines Sales Budget für Sales-Aktivitäten, sowie Kontrolle und Einhaltung dieser Vorgaben
- Entwicklung und Durchführung von Kunden-Events sowie Fam Trips
- Repräsentation der Hotels auf nationalen und internationalen Branchenevents, Netzwerkveranstaltungen und Fachmessen
- Aktive Teilnahme an Strategie Meetings, Abteilungsmeetings etc.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales‑Teams
- Einarbeitung sowie Beurteilung von Auszubildenden in der Sales Abteilung
Das hört sich alles gut an und du möchtest uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen lassen? Dann beachte bitte, dass wir für eine vollständige Bewerbung folgende Unterlagen voraussetzen: Anschreiben – Warum möchtest Du zu uns?, Lebenslauf, Kopie der letzten Arbeitszeugnisse, wenn vorhanden Nachweise zu Kursen, Zusatzqualifikationen, Weiterbildungen o. ä., bitte die Gehaltsvorstellung mit angeben.
Hast Du noch eine offene Frage? Melde Dich gerne bei Frau Cohen aus unserem Human Resources Team.
Wilhelm Bartels GmbH & Co. KG
Yasmin Cohen
Seewartenstraße 9
20459 Hamburg
Telefon: 040/31 11 3 - 70 256
E-Mail: hr@hotel-hamburg.de
Head of Sales (w/m/d) Arbeitgeber: Hotel Hafen Hamburg
Als privat geführtes Hotel in der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens bieten wir nicht nur einen einzigartigen Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie kostenfreie Verpflegung, Fitnessangebote und Massagen. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entfaltung und bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Sales zu nennen – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du während des Gesprächs von deiner Begeisterung für den Hotelvertrieb erzählst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung klar zu kommunizieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch im Anschreiben:Erzähle uns, warum du zu uns passen würdest und was dich an der Position reizt. Zeig deine Persönlichkeit und lass uns wissen, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen im Hotelvertrieb und deine Erfolge im B2B- und MICE-Sales. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen:Füge Kopien deiner letzten Arbeitszeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen bei. Das zeigt uns, dass du engagiert bist und dir deine Karriere wichtig ist.
Gehaltsvorstellung angeben:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in die Bewerbung aufzunehmen. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein und Missverständnisse zu vermeiden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hafen Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Das hilft dir, während des Interviews authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Erfolge im Sales oder im Management unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Vertriebsstrategie
Zeige dein Interesse, indem du gezielte Fragen zur aktuellen Vertriebsstrategie und den Herausforderungen des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu demonstrieren. Du könntest ein Beispiel für eine erfolgreiche Verhandlung nennen und erläutern, wie du dabei strategisch vorgegangen bist.
