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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Online-Marketingkampagnen.
- Arbeitgeber: Privat geführte Hotels mit individueller Atmosphäre am Hamburger Hafen.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Verpflegung, Massagen, Fitnessbereich und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und arbeite an innovativen Projekten im Marketing.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder E-Commerce, erste Erfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Privat geführte Hotels mit Raum für deine Individualität. Ein einzigartiger Arbeitsplatz vor der beeindruckenden Kulisse des Hamburger Hafens.
- Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Kostenfreie Mitarbeitermassagen durch professionell geschultes Personal
- Kostenfreie Nutzung unseres Fitness Bereichs
- Vergünstigtes Deutschlandticket über Arbeitgeber
- Betriebliche Altersvorsorge gefördert mit 50,00 EURO mtl. durch den Arbeitgeber nach bestandener Probezeit
- Digitales Zeiterfassungssystem
- Vielfältige Angebote für berufliches und privates Mental Health Coaching - unbürokratisch und vertraulich - im Rahmen unserer Partnerschaft mit dem Fürstenberg Institut
Das macht dich zum Original:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste praktische Erfahrungen im Marketing sind von Vorteil - idealerweise in der Hotellerie oder im Tourismus, aber kein Muss. Auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind bei uns willkommen
- Gutes Gespür für Inhalte sowie Interesse an strategischen Zusammenhängen im Marketing
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Spaß am Einarbeiten in neue Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturiertes, zuverlässiges Arbeiten - du übernimmst gerne Verantwortung für Deine Aufgaben
- Du bist kommunikationsstark, arbeitest gerne im Team und trittst sicher gegenüber internen und externen Ansprechpartnern auf
Deine Zukunft bei uns:
- Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung unserer Online-Marketingkampagnen
- Contenterstellung für unsere digitalen Kanäle und Weiterentwicklung bestehender Inhalte
- Du bringst eigene Ideen für unsere Markenkommunikation ein und setzt diese gemeinsam im Team um
- Im Bereich SEO unterstützt Du bei der Umsetzung technischer und inhaltlicher Maßnahmen, um unsere Sichtbarkeit zu verbessern
- Im Bereich AIO wirkst Du bei der Umsetzung von Maßnahmen mit, um unsere Inhalte für KI-Systeme optimal aufzubereiten
- Arbeiten mit unserem Ticket- und Gutscheinsystem (Incert)
- Du sorgst dafür, dass unsere Screens im Hotel – von der Lobby bis zu internen Bereichen – mit relevanten und ansprechenden Inhalten bespielt werden
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern
Junior Online Marketing Manager (w/m/d) Marketing Arbeitgeber: Hotel Hafen Hamburg
Kontaktperson:
Hotel Hafen Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (w/m/d) Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (w/m/d) Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen, also lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du bereits praktische Erfahrungen im Marketing hast oder ein motivierter Berufseinsteiger bist – erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Hotellerie oder im Tourismus einsetzen kannst, um unsere Online-Marketingkampagnen zu unterstützen.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hafen Hamburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Hotellerie und den Tourismus, um im Interview gezielt auf aktuelle Trends und Herausforderungen eingehen zu können. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Inhalte hast und verstehst, wie Marketing in diesem Bereich funktioniert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an praktische Erfahrungen, die du im Marketing gesammelt hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du noch keine Berufserfahrung hast, kannst du auch Projekte aus deinem Studium oder Praktika anführen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.