Responsable adjoint réception et réservation (h/f) (60-100%)

Responsable adjoint réception et réservation (h/f) (60-100%)

Heiden Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Hotel Heiden AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begeistere Gäste mit einem herzlichen Empfang und professionellem Service.
  • Unternehmen: Hotel Heiden – ein Ort, an dem Erlebnisse gestaltet werden.
  • Vorteile: Flexibilität, Teamarbeit und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Nachhaltigkeit und regionale Werte sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und wachse im Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie und Erfahrung im Front Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du liebst es, Menschen zu begeistern, bist serviceorientiert und suchst eine abwechslungsreiche Herausforderung? Dann werde per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Herzlicher Empfang und Betreuung: Du bist das erste Gesicht unseres Hauses – mit deinem sympathischen Auftreten und professionellen Service machst du jeden Gastaufenthalt zu etwas Besonderem.

Reservierungen und Verfügbarkeiten: Zuverlässige Verwaltung von Buchungen, Check-in/Check-out und Gästebuchhaltung mit StayNTouch – für reibungslose Abläufe und zufriedene Gäste.

Aktiver Verkauf und Beratung: Du gestaltest Angebote mit, verkaufst Zimmer aktiv und berätst Gäste zu unseren Pauschalangeboten (z. B. Well & See Spa(r)tage, Zeit zu zweit oder 5 für 4).

Teamführung und Motivation: Als Stellvertretung unterstützt du die Leitung der Réception, motivierst das Team und sorgst für eine positive Arbeitsatmosphäre.

Zusammenarbeit und Service: Enge Abstimmung mit Küche, Housekeeping und Wellness – für einen nahtlosen Service, der unsere Gäste begeistert.

Administration und Korrespondenz: Von der Gästekorrespondenz bis zu administrativen Aufgaben – dein Organisationstalent hält alles im Fluss.

Deine Perspektive: Mehr als ein Job. Im Hotel Heiden arbeitest du nicht nur – du gestaltest Erlebnisse. Ob du Gäste durch unser Sommer Special (2 Nächte + CHF 50 Wertgutschein) berätst oder Teil unseres Achtsamkeitskonzepts bist: Hier zählt deine Leidenschaft.

Du suchst eine Position, in der du Verantwortung übernehmen und gleichzeitig Flexibilität geniesst? Menschen begeistern und gleichzeitig im Team wachsen? Regionale Werte leben und gleichzeitig internationale Gäste betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Berufserfahrung: Abgeschlossene Berufslehre in der Hotellerie und Erfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Réception, Reservation oder Front Office).

Gastorientierung: Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken – du machst unser Haus für Gäste unvergesslich.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft: Bereitschaft für Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste – denn Gastfreundschaft kennt keine Öffnungszeiten.

Technikaffinität: Versierter Umgang mit Microsoft Office und moderner Hotel-Software (z. B. StayNTouch).

Sprachen: Eine oder mehrere Fremdsprachen sind von Vorteil – unsere Gäste kommen aus aller Welt.

Teamplayer: Gepflegtes Auftreten, hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren.

Nachhaltigkeit: Verständnis für unsere Werte – denn im Hotel Heiden leben wir Achtsamkeit und Regionalität (z. B. mit regionalen Produkten im Restaurant Acht oder unserem 1.000 m² Wellnessbereich).

Responsable adjoint réception et réservation (h/f) (60-100%) Arbeitgeber: Hotel Heiden AG

Das Hotel Heiden bietet nicht nur eine atemberaubende Lage mit Blick auf den Bodensee, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Tradition und Moderne vereint. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem sorgt die einzigartige Atmosphäre des Hotels dafür, dass jeder Tag abwechslungsreich und erfüllend ist.

Hotel Heiden AG

Kontaktdaten:

Hotel Heiden AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsable adjoint réception et réservation (h/f) (60-100%) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Heiden AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable adjoint réception et réservation (h/f) (60-100%) mit Bravour zu bestehen

Serviceorientierung
Gastfreundschaft
Buchungsverwaltung
Check-in/Check-out
Verkaufskompetenz
Teamführung
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Heiden AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Heiden AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Heiden AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Heiden AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Heiden AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Heiden AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Heiden AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.