Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Gastronomie kennen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein freundliches Restaurant mit einer tollen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Ausbildung mit zusätzlichen Schulungen, Mitarbeiterrabatten und Teamausflügen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und spannende Karrierechancen in der Gastronomie.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Offene, gastfreundliche Haltung und Lust am Lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Du möchtest später in einem flexiblen, herausfordernden und vor allem in einem angenehmen Arbeitsumfeld arbeiten? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu reden und sie glücklich zu machen? Du möchtest gerne jeden Tag gute Dienste in einem sympathischen Team leisten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten Ausbildungsplätze für jeden jungen Menschen, der sich später im Hotel- oder Restaurantbereich sehen möchte. Unsere Branche macht Spaß, ist aber auch überraschend vielseitig: vom Service bis zur Küche, von der Buchhaltung bis zum Empfang und vom Sales bis zum Housekeeping. Es ist für jeden etwas dabei.
Wir bieten folgende Ausbildungsplätze an:
- Fachkraft für Gastronomie (2J)
- Fachmann/Fachfrau für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (3J)
- Fachkraft Küche (2J)
- Koch/Köchin (3J)
- Hotelfachmann/Hotelfachfrau (3J)
- Kaufmann/Kauffrau für Hotelmanagement (3J)
Bei uns wirst du nicht nur nach den (neusten) Richtlinien der Ausbildung ausgebildet, sondern wir gehen noch einen Schritt weiter. Wir organisieren zusätzliche Schulungen, um zu sehen, wo deine Interessen liegen, wir schauen uns andere Hotels unserer Kette an, um zu sehen, wie es dort funktioniert, du erhältst ein zusätzliches Vorbereitungstraining für deine Prüfungen und du wirst unterstützt, wo und wann immer du es brauchst.
Darüber hinaus haben wir auch unsere internen Vergünstigungen: super lustige Mitarbeiterfeste, Teamausflüge und Mitarbeiterrabatte, sowohl intern als auch in unseren anderen Hotels. Zögere nicht und bewirb dich sofort!
Was erwarten wir von dir?
Eine offene, gastfreundliche und neugierige Haltung. Es ist harte Arbeit in unserer Branche, was schön ist, weil wir als Team für ein gutes Ergebnis arbeiten. Du musst einsatzbereit, spontan und flexibel sein und Ausdauer und harte Arbeit nicht abgeneigt sein. Du bist respektvoll gegenüber Kollegen und Gästen und du arbeitest gerne mit Menschen und bist bereit dazuzulernen.
Erkennst du dich darin wieder? Dann bist du die perfekte Person, um deine Ausbildung bei uns zu beginnen!
Auszubildende im Restaurant/Küchenbereich ab August 2026 Arbeitgeber: Hotel Hildesheim
Unser Unternehmen bietet eine hervorragende Ausbildungsumgebung im Restaurant- und Küchenbereich, die durch ein freundliches und unterstützendes Team geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden durch zusätzliche Schulungen, spannende Teamausflüge und interne Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns zu einem besonderen Erlebnis machen. Wenn du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest, in dem Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden, dann bist du bei uns genau richtig!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildende im Restaurant/Küchenbereich ab August 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Ausbildung im Restaurant- oder Küchenbereich interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Besuche lokale Restaurants und Hotels, sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Tritt Gruppen bei, die sich mit Gastronomie und Hotellerie beschäftigen, und stelle Fragen. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Ausbildungsplätze. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende im Restaurant/Küchenbereich ab August 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Gastronomie zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen mit einer offenen und gastfreundlichen Haltung!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns lernen möchtest und was dich an unserem Team begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Begeisterung!:Lass uns spüren, dass du Lust auf die Ausbildung hast! Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und was dir an der Gastronomie Spaß macht. Deine Leidenschaft wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir dich schnell kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hildesheim vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Sei offen und freundlich, denn die Branche lebt von der Gastfreundschaft. Wenn du authentisch bist, wird das Team schnell merken, dass du gut zu ihnen passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von dem Restaurant oder Hotel, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben, in denen du Teamarbeit, Flexibilität oder Kundenservice gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag nach den Schulungen oder Teamausflügen, um zu zeigen, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
