Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deine eigene Station mit Charme und Fachkompetenz.
- Unternehmen: Zwei charmante Hotels in der schönsten Stadt der Schweiz.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, fixe Freitage und kostenloses Busabo.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld und tolle Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Berufserfahrung und abgeschlossene Ausbildung im Service sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind zwei reizvolle Hotelbetriebe (Hotel Rebstock + Hotel Hofgarten) mit langer Geschichte, 48 individuell gestalteten Gästezimmern und 4 verschiedenartigen Restaurants mit großen Terrassen inmitten der wohl schönsten Schweizer Stadt.
Unseren Gästen begegnen wir in einer lebendigen Atmosphäre.
Wir suchen für das Hotel/Restaurant Hofgarten mit Eintritt nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Servicemitarbeiter (w/m)
Anstellungsart: Vollzeit Die Erfahrung, die von Bewerbern erwartet wird, sowie zusätzliche Fähigkeiten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind, sind unten aufgeführt.
Sie führen Ihre eigene Station mit fachlicher Kompetenz und viel Charme.
Berufserfahrung ist unerlässlich inklusive einer abgeschlossenen Ausbildung.
In unser kleines Team passen Sie am besten, wenn Sie aufgestellt, dienstbereit und Freude am Beruf haben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Selbstverständlich stehen wir Ihnen für eine erste Kontaktaufnahme auch telefonisch zur Verfügung.
Langjährige Servicebrigade. xhdzyng Sehr geregelte Arbeitszeiten, fixe Freitage etc.
Gratis Job Abo (Bus Abo Luzern) nach Vereinbarung Wir suchen nicht oft, aber dafür genau die oder den Richtige(n).
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Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) Chef de Rang 60 bis 100 Prozent Arbeitgeber: Hotel Hofgarten
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem charmanten und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von einer langjährigen Servicebrigade geprägt ist. Unsere geregelten Arbeitszeiten und die Fixierung von freien Tagen sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, während das kostenlose Job Abo für den öffentlichen Nahverkehr in Luzern einen zusätzlichen Vorteil darstellt. Bei uns haben Sie die Chance, in einem kleinen, engagierten Team zu wachsen und Ihre Fähigkeiten in der Gastronomie weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) Chef de Rang 60 bis 100 Prozent erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Hofgarten interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Restaurant- & Servicemitarbeiter (m/w) Chef de Rang 60 bis 100 Prozent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Hofgarten damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Hofgarten gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Hofgarten genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Hofgarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hofgarten vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Hofgarten zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Hofgarten ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
