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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um die Gäste und sorgst für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Hotel mit über 100 Jahren Tradition und Leidenschaft für Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein kreatives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und arbeite mit frischen, regionalen Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Interesse an der Gastronomie sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unser Küchenteam unterstützen möchten.
Job Description
Wir sind ein familiengeführter Hotel- und Restaurantbetrieb, der seit nun über 100 Jahre für das Wohl unserer Gäste da ist. Dabei legen wir großen Wert darauf, dass unsere Gerichte hausgemacht sind und ausschließlich auf frischen und regionalen Produkten basieren, die gerne von unserem Küchenteam mit kreativen Ideen erweitert und perfektioniert werden können. Unser Team ist bunt, verlässlich und quirlig sympathisch. Gemeinsam leben wir unser Firmenmotto “herzlich, persönlich, familiär“ gegenüber unseren Gästen und Kollegen.
Anstellungsart: Ausbildung
ZIPC1_DE
Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Hohenstaufen
Kontaktperson:
Hotel Hohenstaufen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Philosophie des Hotels. Da wir ein familiengeführter Betrieb sind, ist es wichtig, dass du unsere Werte und Traditionen verstehst und in deinem Gespräch darüber sprechen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für die Gastronomie zu zeigen. Überlege dir, welche kreativen Ideen du in die Küche einbringen könntest, um unsere hausgemachten Gerichte zu bereichern.
✨Tip Nummer 3
Zeige Teamgeist! Da unser Team bunt gemischt ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Abläufen im Hotel und den Erwartungen an die Rolle stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere den Hotel- und Restaurantbetrieb gründlich. Besuche die Website, um mehr über die Philosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie deinen Lebenslauf, ein Anschreiben, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Bewerbung und deine Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Hebe hervor, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hohenstaufen vorbereitest
✨Sei authentisch und freundlich
In einem familiengeführten Betrieb ist es wichtig, dass du dich als Teil des Teams präsentierst. Sei offen und freundlich, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kenntnis über regionale Produkte
Informiere dich über die regionalen Produkte, die in der Gastronomie verwendet werden. Zeige dein Interesse an frischen, hausgemachten Gerichten und bringe eigene Ideen ein.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervor. In einem bunten Team ist es wichtig, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position, und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
