Chef de Partie (w/m/d) 100% Sommersaison
Chef de Partie (w/m/d) 100% Sommersaison

Chef de Partie (w/m/d) 100% Sommersaison

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe selbstständig einen Küchenposten in einem exklusiven 5-Sterne Hotel.
  • Arbeitgeber: Hotel Villa Honegg, ein einzigartiges 5-Sterne Superior Hotel in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Friends & Family Raten, Nutzung des Gyms, Rabatte auf F&B und Spa-Anwendungen.
  • Andere Informationen: Mitarbeiteranlässe, interne Schulungen und kostengünstige Verpflegung.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Herausforderung in einem besonderen Hotelkonzept auf 914 m.ü.M.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Köchin/Koch EFZ und Erfahrung in der gehobenen Gastronomie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Das Hotel Villa Honegg ist ein einzigartiges 5-Sterne Superior Hotel im Herzen der Schweiz. Das traditionsreiche Hotel wurde 1905 erbaut und 2011 nach einer Gesamtrenovation neu eröffnet. Mit seinem exklusiven Angebot und seiner Grösse ist das Hotel Villa Honegg in der Schweiz einmalig. Hier findet der Gast Erholung und Privatsphäre in einer unvergleichlichen Umgebung. Unsere Werte sind Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Selbstständiges Führen eines Küchenpostens - Einsetzbar auf verschiedenen Posten: Saucier, Entremetier, Gardemanger und Bankett
  • Vorwiegend Spätschichten
  • Sicherstellung der Konstanz und Qualität der Speisen
  • Umsetzung des Hygienekonzeptes

Sie sind... eine weltoffene, fröhliche, belastbare und humorvolle Person, die sich auf die Herausforderung mit einem speziellen Hotelkonzept auf 914 m.ü.M. einlässt. Das Fundament Ihres Könnens bildet eine abgeschlossene Berufslehre als Köchin/Koch EFZ. Ausserdem bringen Sie mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Gastronomie mit und sind stets bereit, dazuzulernen und sich weiterzuentwickeln.

Diverse Benefits wie z.B. Friends & Family Raten, Nutzung des hoteleigenen Gyms, lukrative Rabatte auf F&B-Konsumationen und Spa-Anwendungen, Mitarbeiterübernachtungen, kostenlose Tickets für zwei Zentralschweizer Wander-/Skigebiete, kostenlose Parkplatznutzung, HotellerieSuisse Staffdeals, kostenlose Tickets für Heimspiele des FC Luzern, diverse weitere Vergünstigungen, Mitarbeiteranlässe und -aktivitäten, interne Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, kostengünstige Verpflegung.

Chef de Partie (w/m/d) 100% Sommersaison Arbeitgeber: Hotel Honegg AG

Das Hotel Villa Honegg bietet nicht nur eine atemberaubende Arbeitsumgebung in den Schweizer Alpen, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsklima. Mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten auf F&B-Konsumationen und kostenlosen Tickets für Wander- und Skigebiete, fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der Hingabe und Qualität in der gehobenen Gastronomie verschrieben hat.
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Kontaktperson:

Hotel Honegg AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de Partie (w/m/d) 100% Sommersaison

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel Villa Honegg vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir einen direkten Kontakt im Hotel vermitteln oder dir Insider-Tipps geben, wie du am besten Eindruck hinterlässt.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über das Hotel und seine Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie von Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion verstehst und lebst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Partie (w/m/d) 100% Sommersaison

Selbstständiges Führen eines Küchenpostens
Erfahrung in der gehobenen Gastronomie
Saucier
Entremetier
Gardemanger
Bankett
Qualitätssicherung der Speisen
Umsetzung des Hygienekonzeptes
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Lernbereitschaft
Weiterentwicklungsfähigkeit
Kreativität in der Küche
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Erzähle von deiner Leidenschaft!: In der Gastronomie geht es um mehr als nur das Kochen. Teile mit uns, warum du Koch/Köchin geworden bist und was dich an der gehobenen Gastronomie begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Honegg AG vorbereitest

Mach dich mit dem Hotel vertraut

Informiere dich über das Hotel Villa Honegg, seine Geschichte und Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Hauses verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.

Bereite deine Kochkünste vor

Überlege dir einige Gerichte, die du in der gehobenen Gastronomie zubereitet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen in verschiedenen Küchenposten zu sprechen und wie du Qualität und Hygiene sicherstellst.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut ins bestehende Team passt und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Hotel. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die dich erwarten könnten.

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