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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Verträge und bearbeite Bewerbungen in einem einzigartigen 5-Sterne Hotel.
- Arbeitgeber: Hotel Villa Honegg, ein exklusives 5-Sterne Superior Hotel in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte, kostenlose Tickets und interne Schulungen.
- Andere Informationen: Freundliche Atmosphäre mit vielen Mitarbeiteranlässen und Aktivitäten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Hotellerie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und HR-Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Das Hotel Villa Honegg ist ein einzigartiges 5-Sterne Superior Hotel im Herzen der Schweiz. Das traditionsreiche Hotel wurde 1905 erbaut und 2011 nach einer Gesamtrenovation neu eröffnet. Mit seinem exklusiven Angebot und seiner Grösse ist das Hotel Villa Honegg in der Schweiz einmalig. Hier findet der Gast Erholung und Privatsphäre in einer unvergleichlichen Umgebung. Unsere Werte sind Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion.
Ihre Aufgaben
- Erstellen von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Vereinbarungen und weiteren Dokumenten
- Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen (Vorselektion, Bewerberkorrespondenz)
- Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechperson für Mitarbeitende zu HR-relevanten Themen
- Organisation von Mitarbeiteranlässen sowie von Geschenken zu Jubiläen, Geburtstagen, Weihnachten, etc.
- Stellvertretung des HR Managers bei Abwesenheit
Ihr Profil
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Abgeschlossene Weiterbildung als HR-AssistentIn oder vergleichbarer Hintergrund
- Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Kenntnisse des L-GAV Hotellerie Gastronomie und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie von Vorteil
- Genauigkeit und Sorgfalt, insbesondere bei administrativen Arbeiten
- Freude am Umgang mit Menschen und ein humorvolles, aufgestelltes Wesen
Wir bieten
- Für diese Position kann die Arbeitszeit äusserst flexibel nach Ihren Wünschen gestaltet werden (ganze oder halbe Tage, wechselnde oder auch fixe Wochentage)
- Diverse Benefits wie z.B. Friends Family Raten, Nutzung des hoteleigenen Gyms, lukrative Rabatte auf F B-Konsumationen und Spa-Anwendungen
- Mitarbeiterübernachtungen
- Kostenlose Tickets für zwei Zentralschweizer Wander-/Skigebiete
- Kostenlose Parkplatznutzung
- SLH Mitarbeiterraten
- HotellerieSuisse Staffdeals
- Kostenlose Tickets für Heimspiele des FC Luzern
- Diverse weitere Vergünstigungen
- Mitarbeiteranlässe und -aktivitäten
- Interne Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostengünstige Verpflegung
HR Coordinator (w/m/d) 40 - 60% Arbeitgeber: Hotel Honegg AG
Kontaktperson:
Hotel Honegg AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Coordinator (w/m/d) 40 - 60%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Coordinator interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel Villa Honegg nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte des Hotels wie Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion. Zeige, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Coordinator (w/m/d) 40 - 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und unsere Werte teilen. Zeig uns, wer du bist!
Achte auf Details: Gerade im HR-Bereich ist Genauigkeit wichtig. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen der Stelle und erkläre, warum du genau für diese Position geeignet bist. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Honegg AG vorbereitest
✨Verstehe die Hotelkultur
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Hotels Villa Honegg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Natürlichkeit, Hingabe und Diskretion verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als HR Coordinator umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Bearbeitung von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Deutsch und Englisch für die Position wichtig sind, sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit mehrsprachig kommuniziert hast, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
✨Zeige deine Menschenkenntnis
Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, teile im Interview, wie du positive Beziehungen zu Mitarbeitenden aufbaust. Ein humorvolles und aufgeschlossenes Wesen ist gefragt, also bringe deine Persönlichkeit ins Spiel!