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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel und sorge für einen erstklassigen Service.
- Arbeitgeber: Das 3* Hotel Hottingen verbindet Gastfreundschaft mit sozialem Engagement in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Jugendlichen und Migrant:innen aktiv mit und arbeite in einem lebendigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie-Bereich und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentral gelegen, nah an Sehenswürdigkeiten und der schönen Zürichsee-Promenade.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich
Start: 01.01 2026
Das 3* Hotel Hottingen ist ein Betrieb mit 28 Zimmern an zentraler Lage nah der Altstadt und des Universitätsgeländes, des Opernhauses, der St. Peterskirche und des Fraumünsters sowie in Fuß weite der schönen Zürichsee-Promenade und des Ufers der Limmat. Unser Angebot umfasst Einzel- bis Vierbettzimmer, ein Frühstücksrestaurant und eine Kaffee-Bar. Unser Betrieb beherbergt ein breites Spektrum an Gästen aus aller Welt, in einer aufgeschlossenen und lebendigen Atmosphäre.
Als Teil des gemeinnützigen Vereins PRO FILIA Zürich verbinden wir Gastfreundschaft mit sozialem Engagement. Neben internationalen Gästen beherbergen wir auch Menschen in Lebensübergangsphasen, die uns von den Sozialen Diensten der Stadt Zürich zugewiesen werden.
Wir bieten Ausbildungsplätze in Zusammenarbeit mit dem Berufslehr-Verbund Zürich (bvz) an, um Jugendlichen und Migrant:innen den Einstieg ins Berufsleben zu erleichtern. Zudem verfügen wir über langjährige, engagierte Mitarbeitende, die unsere Werte täglich leben.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen Hotelbetrieb
- Führung und Entwicklung des Hotelteams
- Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards in Service und Gästebetreuung
- Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen und Integration von Gästen in besonderen Lebenssituationen
- Koordination und Betreuung der Ausbildungsplätze in Kooperation mit dem bvz
- Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des Betriebs
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotellerie- oder Tourismusbereich, idealerweise mit Weiterbildung im Management
- Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie
- Ausgeprägtes soziales Engagement und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozial engagierten Umfeld
- Möglichkeit, aktiv an der Integration von Jugendlichen und Migrant:innen mitzuwirken
- Ein motiviertes Team mit langjährigen Mitarbeitenden
- Zentral gelegener Arbeitsplatz in Zürich
- Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
JBRP1_AT
Hotelmanager:in 100% Arbeitgeber: Hotel Hottingen
Kontaktperson:
Hotel Hottingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager:in 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in Zürich, die sich auf Hotelmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die sozialen Institutionen in Zürich, mit denen das Hotel zusammenarbeitet. Ein gutes Verständnis für deren Arbeit und Herausforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast, insbesondere in einem multikulturellen Umfeld, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für soziale Themen! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Institutionen zusammengearbeitet hast oder welche Ideen du hast, um die Integration von Jugendlichen und Migrant:innen zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager:in 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das 3* Hotel Hottingen und den gemeinnützigen Verein PRO FILIA Zürich. Verstehe ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die Zielgruppe, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung in der Hotellerie und dein soziales Engagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Hotelmanager:in geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit sozialen Institutionen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch klar angibst. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie in einem internationalen Umfeld von Vorteil sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Hottingen vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur sozialen Verantwortung vor
Da das Hotel Hottingen großen Wert auf soziale Integration legt, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und Ansichten zu sozialem Engagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit sozialen Institutionen zusammengearbeitet hast.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Position erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und entwickelt hast. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse über den Hotelbetrieb demonstrieren
Informiere dich über die Abläufe in einem Hotel und sei bereit, Fragen zu Budgetverantwortung und Qualitätsstandards zu beantworten. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die operativen und strategischen Aspekte des Hotelmanagements hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind wichtig, aber auch weitere Sprachen können von Vorteil sein. Sei bereit, deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren und darüber zu sprechen, wie du diese im Umgang mit internationalen Gästen eingesetzt hast.
