Allrounder am Empfang (m/w/d) ab 01.08.2026

Allrounder am Empfang (m/w/d) ab 01.08.2026

Lindau Vollzeit 30000 - 35000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und unterstütze das Team am Empfang.
  • Unternehmen: Werde Teil der Accor & Ibis Familie in einem dynamischen Umfeld.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage in Bregenz, nah zu vielen Attraktionen.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Gastfreundschaft hautnah und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
  • Qualifikationen: Freundliches Auftreten und Teamgeist sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.

Werde Teil unserer Accor & Ibis Familie!

Für unser ibis Bregenz*** suchen wir ab sofort einen Allrounder am Empfang m/w/d.

In unserem Team werden alle Aufgaben ohne große Hierarchien verantwortungsvoll bearbeitet.

Das ibis Bregenz liegt rund 400 m von Stadtzentrum, Bodensee, Bregenzer Festspielen sowie dem Kongresshaus entfernt.

Anstellungsart: Vollzeit

Allrounder am Empfang (m/w/d) ab 01.08.2026 Arbeitgeber: Hotel ibis Bregenz

Als Teil der Accor & Ibis Familie bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Teamarbeit und Verantwortung großgeschrieben werden. Unser ibis Bregenz, nur 400 m vom Stadtzentrum und dem Bodensee entfernt, ermöglicht dir eine hervorragende Work-Life-Balance und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Genieße die Vorteile einer offenen Unternehmenskultur und die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Wert auf deine Ideen und dein Engagement legt.

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Kontaktdaten:

Hotel ibis Bregenz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Allrounder am Empfang (m/w/d) ab 01.08.2026 erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel ibis Bregenz interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Allrounder am Empfang (m/w/d) ab 01.08.2026 mit Bravour zu bestehen

Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Organisationstalent
Flexibilität
Multitasking
Problemlösungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel ibis Bregenz damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel ibis Bregenz gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel ibis Bregenz genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel ibis Bregenz!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel ibis Bregenz vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel ibis Bregenz zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel ibis Bregenz ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.