Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Réception und unterstütze den Co-Direktor im Rooms Division Bereich.
- Arbeitgeber: Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil ist ein modernes, selbständiges Franchise-Hotel der IBISCUS Hotel AG.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 50% Rabatt in unseren F&B Outlets und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gästeerfahrung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Kundenservice sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Entwicklung und bieten einen gemeinsamen Weg zum Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil verfügt über 117 Zimmer sowie das modern gemütliche Restaurant Boom und ist ein selbständiger Franchise-Betrieb, welcher zur IBISCUS Hotel AG gehört. Führung der Réception in allen Belangen. Unterstützung des Co-Direktors in der Führung des Rooms Division Bereiches. Optimale und professionelle Kundenpflege, insbesondere der Corporate Kunden, in enger Zusammenarbeit mit der Direktion. Optimaler Zimmerverkauf unter Berücksichtigung von speziellen Aktionen gemäss den Richtlinien des Hauses und des Franchisegebers Accor. Erarbeitung der Jahresziele mit entsprechendem Aktivitätenplan in Zusammenarbeit mit der Direktion. Erstellen einer betriebswirtschaftlichen Einsatzplanung. Erarbeitung von Hotel-Spezialangeboten/-Packages. Pflege der Reservationssysteme. Festlegen der Zimmerpreise gemäss internen Richtlinien in Zusammenarbeit mit der Direktion. Aktive Mitarbeit an der Réception in sämtlichen Aufgaben, regelmässige Übernahme sämtlicher Tagesdienste an allen Tagen der Woche. In unseren F&B Outlets geniesst du 50% Rabatt Du profitierst von überdurchschnittlichen Sozialleistungen und weiteren attraktiven Benefits Deine Ideen sind uns wichtig – wir fordern und fördern dich, um einen gemeinsamen Weg zu gehen
Leiter/in Réception / Stv. Leiter/in Rooms Arbeitgeber: Hotel Ibis Zürich-Adliswil
Kontaktperson:
Hotel Ibis Zürich-Adliswil HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Réception / Stv. Leiter/in Rooms
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die IBISCUS Hotel AG und die Accor-Gruppe. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und deren Philosophie teilst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für den Zimmerverkauf und spezielle Angebote zu präsentieren. Überlege dir, wie du die Kundenbindung, insbesondere bei Corporate Kunden, stärken kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse im Umgang mit Reservationssystemen zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit bestimmten Systemen hast, erwähne dies und zeige, wie du diese effektiv nutzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Réception / Stv. Leiter/in Rooms
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel Ibis Zürich-Adliswil und die IBISCUS Hotel AG. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Position.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung der Réception und den Rooms Division Bereich wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der Kundenpflege und im Zimmerverkauf.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Ideen zur Verbesserung der Kundenbetreuung darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Jahresziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ibis Zürich-Adliswil vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und der Unterstützung von Co-Direktoren verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Hebe deine Fähigkeiten in der Kundenpflege hervor, insbesondere im Umgang mit Corporate Kunden. Bereite konkrete Situationen vor, in denen du exzellenten Service geboten hast und wie dies zur Kundenzufriedenheit beigetragen hat.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Hotel- und Gastgewerbe sowie über die spezifischen Richtlinien von Accor. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Standards des Unternehmens zu erfüllen.
✨Ideen für Hotel-Specials präsentieren
Überlege dir kreative Vorschläge für Hotel-Spezialangebote oder Packages, die du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur deine Innovationskraft, sondern auch dein Interesse an der Weiterentwicklung des Hotels.
