Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hauswirtschaftsteam und sorge für Sauberkeit und Hygiene im Hotel.
- Unternehmen: Hotel Ibis Zürich-Adliswil, Teil der IBISCUS Hotel AG.
- Vorteile: 50% Rabatt in F&B Outlets und überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kreative Ideen sind willkommen – wir fördern deine Entwicklung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv und setze nachhaltige Praktiken um.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in der Hauswirtschaft und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil verfügt über 117 Zimmer sowie das modern gemütliche Restaurant Boom und ist ein selbständiger Franchise-Betrieb, welcher zur IBISCUS Hotel AG gehört.
Anstellungsart: Vollzeit
Du stellst die fachgerechte Reinigung aller Bereiche des Hauses sicher und gewährleistest die Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards unter Berücksichtigung nachhaltiger und umweltschonender Praktiken. Dazu gehört insbesondere der verantwortungsvolle Einsatz von Reinigungsmitteln, Wasser und Energie sowie die Umsetzung ökologischer Vorgaben im Sinne der Green-Key-Zertifizierung.
Du organisierst den Tagesablauf im Bereich Hauswirtschaft, erstellst Einsatzpläne und sorgst für effiziente, ressourcenschonende Abläufe sowie eine hohe Gästezufriedenheit. Als Teamleiter/in führst, schulst und unterstützt du die Mitarbeitenden aktiv und wirkst bei der Rekrutierung mit.
Du bist verantwortlich für das Bestellwesen, den wirtschaftlichen und nachhaltigen Einsatz von Materialien sowie die Organisation und Qualitätskontrolle der Wäsche unter Berücksichtigung ökologischer Standards. Zudem koordinierst du die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und bist Ansprechperson für Anliegen im Bereich Hauswirtschaft.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder sehr gute Berufserfahrung (Direktanstellung im Hotel) in diesem Bereich und verfügst über sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Reinigung und hauswirtschaftliche Abläufe. Auch konntest du schon erste Führungserfahrung sammeln. Du bist eine herzliche Persönlichkeit. Du sprichst fliessend Deutsch und besitzt Grundkenntnisse in Englisch. Du bist sehr belastbar, pflichtbewusst, zuverlässig, exakt und selbständig. Du bist dir bewusst, dass ein Hotel ein 7-Tages-Betrieb ist. Dazu gehören auch Einsätze an Wochenenden.
In unseren F&B Outlets geniesst du 50% Rabatt. Du profitierst von überdurchschnittlichen Sozialleistungen sowie vielen weiteren attraktiven Benefits. Deine Ideen sind uns wichtig – wir fordern und fördern dich, um einen gemeinsamen Weg zu gehen.
Teamleiter/in Hauswirtschaft 80-100% Arbeitgeber: Hotel Ibis Zürich-Adliswil
Das Hotel Ibis Zürich-Adliswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch überdurchschnittliche Sozialleistungen und attraktive Benefits wie 50% Rabatt in den F&B Outlets. Die Unternehmenskultur fördert Ideen und persönliche Entwicklung, sodass Teamleiter/innen im Bereich Hauswirtschaft die Möglichkeit haben, ihre Führungskompetenzen auszubauen und aktiv zur nachhaltigen Ausrichtung des Hotels beizutragen.
Kontaktdaten:
Hotel Ibis Zürich-Adliswil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Hauswirtschaft 80-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/in Hauswirtschaft interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel Ibis Zürich-Adliswil vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Green-Key-Zertifizierung und die nachhaltigen Praktiken des Hotels. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Weg zu finden, um deine Bewerbung einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Informationen und Unterlagen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Hauswirtschaft 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter/in Hauswirtschaft bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deiner Ausbildung und deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in der Reinigung und deine Führungserfahrung – das macht dich für uns besonders interessant!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik und Rechtschreibung, denn das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Ibis Zürich-Adliswil vorbereitet
✨Kenntnis der Hygienestandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards, die im Hotel Ibis Zürich-Adliswil gelten. Zeige während des Interviews, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Teamleiter/in umzusetzen.
✨Nachhaltigkeit im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Praktiken in der Hauswirtschaft umgesetzt hast. Das Hotel legt Wert auf nachhaltige Abläufe, also sei bereit, deine Ideen zur Reduzierung von Wasser- und Energieverbrauch zu teilen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder geschult hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Teamleitung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auch als Ansprechperson für andere Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um die Zusammenarbeit zu fördern.
