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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinige Hotelzimmer und öffentliche Bereiche, wechsle Bettwäsche und Handtücher.
- Arbeitgeber: 3B Dienstleistungen ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 3.300 Mitarbeitern in verschiedenen Dienstleistungsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams mit Aufstiegschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping ist von Vorteil, aber motivierte Quereinsteiger sind willkommen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Bereitstellung von Arbeitskleidung inklusive.
Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf langfristiger Basis: Zimmermädchen/ Roomboys (m/w/d) im Housekeeping für ein Hotel in Weimar Referenznummer: W10-10 Ihre Aufgaben: Reinigung und Pflege der Hotelzimmer sowie der öffentlichen Bereiche Wechseln der Bettwäsche und Handtücher Nachfüllen von Hygieneartikeln und Minibar-Getränken Sicherstellung eines hohen Sauberkeitsstandards Meldung von Reparaturbedarf oder Schäden Ihr Profil: Erfahrung im Housekeeping oder in der Reinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über motivierte Quereinsteiger Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch am Wochenende Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire Bezahlung Sonn- und Feiertagszuschläge Familienfreundliche Arbeitszeiten ab 8:30 Uhr bei ca. 25 Stunden/ Woche Corporate Benefits Bonussystem und Prämienprogramm Bereitstellung von Arbeitskleidung Intensive Einarbeitung Aufstiegschancen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung! Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber. Bei einer schriftlichen Bewerbung bitten wir aus Sicherheitsgründen um Angabe der Referenznummer in der Betreffzeile und Anhänge ausschließlich im PDF-Format mit maximal 2 MB. Ihre Ansprechpartnerin: Jana Nedwig Telefon: +49 351.866 98-64 E-Mail: bewerbungendresden@drei-b.de City: Weimar Instance: 3B Dienstleistung Dresden GmbH Position Type: Teilzeit Department: Sonstige Tätigkeitsfelder Anstellungsbereich: Hotelservice Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Dich aus Sicherheitsgründen um Angabe der Referenznummer in der Betreffzeile.
Zimmermädchen/ Roomboys (m/w/d) im Housekeeping für ein Hotel in Weimar Arbeitgeber: Hotel in Weimar
Kontaktperson:
Hotel in Weimar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zimmermädchen/ Roomboys (m/w/d) im Housekeeping für ein Hotel in Weimar
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Hotel, in dem du arbeiten möchtest. Besuche die Website des Hotels und schau dir die Bewertungen an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen können dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit. In der Hotellerie ist es wichtig, dass du bereit bist, auch am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten, also betone dies in deinem Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zimmermädchen/ Roomboys (m/w/d) im Housekeeping für ein Hotel in Weimar
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, wie einen aktuellen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und gegebenenfalls Nachweise über relevante Erfahrungen oder Qualifikationen. Achte darauf, dass alles im PDF-Format und maximal 2 MB groß ist.
Betreffzeile beachten: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, vergiss nicht, die Referenznummer W10-10 in der Betreffzeile anzugeben. Das hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Freundliche Ansprache: Achte darauf, in deinem Anschreiben eine freundliche und respektvolle Ansprache zu wählen. Zeige deine Motivation für die Stelle und betone, warum du gut ins Team passen würdest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel in Weimar vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Zimmermädchens oder Roomboys. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen oder Fähigkeiten in der Reinigung und Pflege von Hotelzimmern präsentieren kannst.
✨Freundliches Auftreten
Da ein freundliches Auftreten und gute Umgangsformen wichtig sind, übe, wie du dich bei der Begrüßung und während des Gesprächs präsentierst. Ein Lächeln kann viel bewirken!
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft zu Schichtarbeit, auch am Wochenende, ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und Beispiele zu nennen, wo du flexibel warst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Aufstiegschancen.