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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative F&B-Ideen und sorge für ein unvergessliches gastronomisches Erlebnis.
- Arbeitgeber: Die tristar Hotelgruppe ist ein expandierendes Unternehmen mit über 40 Hotels in D-A-CH.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 28-30 Tage Urlaub und kostenlose Übernachtungen in unseren Hotels.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams in einem ausgezeichneten Unternehmen mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastronomie und Erfahrung in der Teamführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen triSTARS – Menschen aller Hintergründe sind willkommen!
In der tristar Hotelgruppe zählst DU! Wir möchten, dass DU Dich bei uns wohlfühlst, Deine Stärken einbringst und Dich weiterentwickelst. Deine Ideen und Dein Engagement sind bei uns gefragt, denn gemeinsam erreichen wir mehr. Bilde ab sofort einen Teil unseres Teams im Hotel Indigo Vienna - Naschmarkt und bewirb dich als F&B Manager (STARS).
Anstellungsart: Vollzeit
Du entwickelst innovative F&B-Ideen, setzt angesagte Trends um und machst unser gastronomisches Angebot zum Hotspot für Genießer. Du hast ein gutes Gespür für Wirtschaftlichkeit – von Kalkulation bis Wareneinsatz – und achtest dabei stets darauf, dass der Genuss nicht zu kurz kommt. Du entwickelst mit unserem Küchenchef kreative kulinarische Speise- und Getränkekarten, die von entspanntem Frühstück bis hin zu trendiger Küche die Gäste begeistern.
Du bist für die Dienst- sowie Urlaubsplangestaltung zuständig, die du in enger Zusammenarbeit mit dem General Manager übernimmst. Du führst mit Leidenschaft, förderst Talente und baust ein Team auf, das mit Herz voll dabei ist. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Lieferanten, Kunden und dem gesamten Team – und sorgst für reibungslose Abläufe. Durch deine Hands-on-Mentalität hilfst du aktiv in der Operative mit und bist bei unseren Gästen und im Team präsent.
- Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company
- Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage!
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team
- Planbare und flexible Arbeitszeiten
- Die Möglichkeit gratis Testnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen
- Das Mitwirken in einem Unternehmen mit starker Expansion
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Sonderkonditionen für triSTARS Prämienprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
- Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner
- Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop
- Monatliches Guthaben auf deinem triSTAR Lebensmittel Pass von Pluxee
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Die Entlohnung richtet sich nach dem Kollektivvertrag des Gastgewerbes und beträgt EUR 2.598,00 brutto auf Basis Vollzeit. Was Du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis Deines Wissens und deiner Erfahrung mit Dir persönlich besprechen.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
F&B Manager (STARS)* Arbeitgeber: Hotel Indigo Wien
Kontaktperson:
Hotel Indigo Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Manager (STARS)*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen F&B Managern und Fachleuten der Branche zu vernetzen. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Food & Beverage konzentrieren. So kannst du innovative Ideen entwickeln, die du in deinem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Sei bereit, im Gespräch über deine Lieblingsgerichte, kulinarische Trends und deine Vision für das gastronomische Angebot des Hotels zu sprechen. Deine Begeisterung wird ansteckend sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Manager (STARS)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und das Hotel Indigo Vienna - Naschmarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Trends im F&B-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im F&B-Management und deine kreativen Ideen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Wirtschaftlichkeit, Teamführung und operative Unterstützung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für innovative F&B-Konzepte darlegst. Zeige, wie du das gastronomische Angebot des Hotels bereichern kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Indigo Wien vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und Leitlinien der tristar Hotelgruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als F&B Manager zu leben.
✨Präsentiere kreative F&B-Ideen
Überlege dir im Voraus einige innovative Ideen für das gastronomische Angebot. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Steigerung der Gästezufriedenheit beitragen können.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Talentförderung demonstrieren. Erkläre, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten würdest, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte Fragen zu wirtschaftlichen Aspekten wie Kalkulation und Wareneinsatz. Zeige dein Verständnis für diese Themen und wie du sicherstellen kannst, dass der Genuss nicht zu kurz kommt.
