Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Hotelbetrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf aller Abteilungen.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, ausgezeichnet als bester Arbeitgeber in der Hotellerie.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub im ersten Jahr, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines expandierenden Unternehmens und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Hotelmanagement sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2910 - 3556 € pro Monat.
Bei uns zählt Deine berufliche Qualifikation, Deine Persönlichkeit und Dein Potenzial.
Wir glauben daran, dass DU einen wertvollen Beitrag leistest – nicht nur als Mitarbeitender, sondern als Mensch.
Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam etwas Großes schaffen.
Wir suchen für unser Hotel Indigo Vienna - Naschmarkt einen General Manager (STARS)* Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Du trägst die Gesamtverantwortung für den Hotelbetrieb und stellst einen reibungslosen und effizienten Ablauf aller Abteilungen sicher Du übernimmst die strategische Planung und Umsetzung von Umsatz-, und Qualitätszielen und verantwortest Budgetplanung und Reporting Du führst, motivierst und entwickelst dein Team, unterstützt die Abteilungsleiter und sorgst für eine starke Zusammenarbeit aller Bereiche Du stellst höchste Gästebetreuung und Servicequalität sicher und entwickelst Maßnahmen zur Steigerung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit Du verantwortest die Umsetzung interner Prozesse und Markenstandards sowie die zuverlässige Abwicklung von Debitorenbuchhaltung, Monatsabschluss und Inventur Du sorgst für eine effiziente Einsatzplanung, behältst den Überblick über das Tagesgeschäft und packst als hands-on General Manager bei Bedarf selbst mit an Profil Ein ausgezeichnetes Unternehmen - Great Place to Work® zertifiziert & Kununu Top Company Eine großzügige Urlaubsregelung - bereits im ersten Jahr 28 Tage Urlaub, im 3 Jahr 30 Tage!
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre - einfach ein großartiges Team Planbare und flexible Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Die Möglichkeit gratis Testnächte in unseren Hotels in der D-A-CH Region zu genießen Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Sonderkonditionen für tri STARS im F&B Weltweite Hotelvergünstigungen beim Franchisepartner Diverse Vorteile im Rahmen von Corporate Benefits & Mivo Shop Monatliches Guthaben auf deinem tri STAR Lebensmittel Pass von Pluxee * Wir suchen tri STARS, keine Buchstaben.
Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Ehrlich gesagt schade, dass man hier überhaupt unterscheidet.
Aus gesetzlichen Gründen weisen wir für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 2.965,00 brutto (BG0) pro Monat auf Vollzeitbasis aus.
Was du schlussendlich bei uns verdienst, würden wir gerne auf Basis deines Wissens und deiner Erfahrung mit dir persönlich besprechen.
Eine deutliche Überzahlung ist für diese Position vorgesehen.
Wir bieten Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International.
Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
General Manager (STARS)* in Wien Arbeitgeber: Hotel Indigo Wien
Das Hotel Indigo xhdzyng Vienna - Naschmarkt bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der jeder Mitarbeiter als Mensch zählt und die Möglichkeit hat, seine Persönlichkeit zu entfalten. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung basiert, und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Genieße die Vorteile eines dynamischen Arbeitsumfelds in einer der lebhaftesten Gegenden Wiens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so General Manager (STARS)* in Wien erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Indigo Wien interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um General Manager (STARS)* in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Indigo Wien damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Indigo Wien gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Indigo Wien genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Indigo Wien!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Indigo Wien vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Indigo Wien zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Indigo Wien ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
