Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Restaurant und an der Bar mit exzellentem Service.
- Arbeitgeber: Hotel Kaiserhof Kitzbühel, ein traditionelles und modernes Hotel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Karrierewachstum in der Hotellerie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem erstklassigen Hotel.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Bar-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Hotel Kaiserhof Kitzbühel ****S verfügt über 73 Zimmer und Suiten, ein Restaurant mit verschiedenen Stuben, eine gemütliche Hotelbar, einen Wellnessbereich mit Hallenbad und Saunen, Seminarmöglichkeiten und eine Tiefgarage mit 57 Stellplätzen. Am Puls der Zeit, der Tradition verbunden - einfach e...
Chef de Rang (m/w/d) mit Bar-Kenntnissen // ab Wintersaison 2026/2027 Arbeitgeber: Hotel Kaiserhof Kitzbühel
Kontaktperson:
Hotel Kaiserhof Kitzbühel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) mit Bar-Kenntnissen // ab Wintersaison 2026/2027
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Hotel Kaiserhof Kitzbühel. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Gastronomiebranche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Hotel arbeitet oder dort war – frag nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bar-Kenntnisse, die du benötigst, und übe deine Antworten auf häufige Fragen. Wir wissen, dass du das Zeug dazu hast, also zeig dein Können!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Ressourcen! Auf unserer Website findest du viele nützliche Informationen und Tipps, die dir helfen können, dich optimal auf deine Bewerbung vorzubereiten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) mit Bar-Kenntnissen // ab Wintersaison 2026/2027
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Chef de Rang bist.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei Hotel Kaiserhof Kitzbühel arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Hebe deine Bar-Kenntnisse hervor: Da wir jemanden mit Bar-Kenntnissen suchen, vergiss nicht, diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen. Teile uns mit, welche Erfahrungen du hast und wie du unsere Gäste mit deinen Cocktail-Künsten begeistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kaiserhof Kitzbühel vorbereitest
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte des Hotels Kaiserhof Kitzbühel vertraut. Sei bereit, Fragen zu den Gerichten und deren Zubereitung zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bar-Kenntnisse auffrischen
Da Bar-Kenntnisse gefordert sind, solltest du die gängigen Cocktails und deren Zubereitung kennen. Überlege dir auch, welche Getränke gut zu den Speisen passen könnten, um im Gespräch zu glänzen.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit einen hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und darauf eingehen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.