Marketing Manager (m/w/d) Junior

Marketing Manager (m/w/d) Junior

Ravensburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
  • Unternehmen: Hotel Kaiserhof Ravensburg – ein Ort für Genuss und Klasse.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Team.
  • Weitere Informationen: Arbeiten im Herzen von Ravensburg mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Marketing eines einzigartigen Hotels und begeistere Gäste.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Hotellerie oder Marketing und erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du liebst Marketing und die Hotellerie? Dann freuen wir uns auf dich!

Herzlich willkommen im Herzen Oberschwabens.

In ausgezeichneter Stadtlage vereint das Hotel Kaiserhof Ravensburg Design, Genuss und Klasse und verfügt über 50individuell gestaltete Zimmer.

Im Sternerestaurant Kaisersaal erleben unsere Gäste Kulinarik auf höchstem Niveau, während sich im Hermanns Café Bar Restaurant die Stadt trifft – mit entspannter Atmosphäre, moderner Küche und einer lebendigen Bar.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten

Junior Marketing Manager (m/w/d) , der mit Leidenschaft für die Hotellerie unsere Marke weiterentwickelt, kreative Marketingideen umsetzt und mit gezielten Aktivitäten dafür sorgt, dass unser Hotel erfolgreich positioniert und vermarktet wird.

Gemeinsam mit dem Team schaffst du die Grundlage für nachhaltigen Erfolg und begeisterst unsere Gäste bereits vor ihrem Aufenthalt.

  • Ihre Aufgaben
  • Betreuung, strategische Weiterentwicklung und Content-Planung unserer Social-Media-Kanäle sowie Koordination von Influencer-Anfragen und -Kooperationen
  • Ganzheitliche Organisation, Planung und Begleitung von Messen und Kundenveranstaltungen
  • Eigenständige Pflege und Aktualisierung der Website sowie diverser Online- und Buchungsportale (z. B. Google Unternehmensprofil, Tripadvisor, Expedia, Booking)
  • Steuerung und Kontrolle der Performance-Marketing-Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Agentur
  • Umsetzung operativer Marketingmaßnahmen im täglichen Hotelbetrieb
  • Bearbeitung kleinerer grafischer Themen, wofür eine Affinität für Design und Grundkenntnisse in Canva, Adobe Creative Cloud oder Affinity von großem Vorteil sind
  • Koordination von Inhouse-Content-Produktionen wie beispielsweise Fotoshootings
  • Laufendes Tracking, Konkurrenzanalysen sowie monatliches Erfolgsreporting an die Hotelleitung
  • Das bringen Sie mit
  • Ausbildung & Erfahrung
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder ein Studium im Bereich Tourismus, Marketing oder Betriebswirtschaft mit entsprechendem Schwerpunkt.
  • Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sales, Marketing oder Eventmanagement – idealerweise in der Hotellerie oder einer dienstleistungsorientierten Branche.
  • Fachliche Kompetenzen
  • Hohe Affinität für digitale Trends, Social Media (Instagram, Facebook, Linked In) und Influencer-Marketing.
  • Grundkenntnisse in gängigen Gestaltungstools wie Canva, Adobe Creative Cloud oder Affinity, um kleinere Designaufgaben selbst in die Hand zu nehmen.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen; Erfahrung mit Hotel- oder CRM-Software ist ein Plus.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke & Gastgeber-Gen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
  • Kreativität trifft Analytik: Sie haben ein Auge für ansprechendes Design, behalten aber auch Zahlen, Budgets und Reportings im Blick.
  • Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten eigeninitiativ, strukturiert und behalten auch bei der Organisation von Events oder auf Messen einen kühlen Kopf.
  • Teamgeist: Sie schätzen die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und bringen sich aktiv ein.
  • Das erwartet Sie
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position im Bereich Marketing
  • Ein motiviertes, herzliches und engagiertes Team
  • Kreatives Arbeiten mit direktem Bezug zur Hotellerie und unseren Gästen
  • Eigenverantwortliche Umsetzung von Marketing-Aktivitäten
  • Kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und faire Arbeitszeiten
  • Attraktive Konditionen für Ihre Familienmitglieder in und um unser Stadthotel
  • Arbeiten im Herzen Ravensburgs – zwischen Bodensee und Alpen
  • Kontakt
  • Hotel Kaiserhof Ravensburg
  • Mauerstraße 17
  • 88212 Ravensburg +49 7520 9513-815 bewerbung@kaiserhof-rv. de www. kaiserhof-rv. de

Im Hotel Kaiserhof erwarten Sie 50Zimmer auf vier Etagen in anspruchsvollem Design.

Davon vier Juniorsuiten, zwei Suiten und des weiteren eine Sauna mit Ruheraum.

Auf Anfrage sind Seminar- und Veranstaltungsmöglichkeiten für private wie auch geschäftliche Anlässe vorhanden.

Auszeit oder Aktivurlaub, gute Geschäfte oder großer Genuss, Shopping oder Seele baumeln lassen?

Die Gästewerden Ihren Aufenthalt im Kaiserhof lieben.

Das öffentliche Restaurant steht für Genuss und Gastlichkeit auf hohem Niveau und bietet Platz für bis zu 80 Personen.

Die

Highlights: unsere moderne Küche im Glaskubus und das neu interpretierte Ambiente des historischen Kaisersaals.

Für Ravensburger, Gäste aus der Region und aus aller Welt.

Kommunikativ, lebhaft und genau richtig in seiner Größe – eben so, wie es zu Ravensburg passt.

In der Café-Bar Hermannstrifft sich die Stadt!

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Marketing Manager (m/w/d) Junior Arbeitgeber: Hotel Kaiserhof Ravensburg

Das Hotel Kaiserhof Ravensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine kreative und abwechslungsreiche Position im Marketing bietet. Mit einem motivierten Team und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der eigenverantwortliches Arbeiten geschätzt wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen für ihre Familienmitglieder und genießen die Vorzüge einer zentralen Lage zwischen Bodensee und Alpen.

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Kontaktdaten:

Hotel Kaiserhof Ravensburg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Manager (m/w/d) Junior erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hotel Kaiserhof Ravensburg.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hotel Kaiserhof Ravensburg ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hotel Kaiserhof Ravensburg könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hotel Kaiserhof Ravensburg beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) Junior mit Bravour zu bestehen

Social Media Management
Content-Planung
Eventmanagement
Performance-Marketing
Grafikdesign
Canva
Adobe Creative Cloud

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Hotel Kaiserhof Ravensburg:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hotel Kaiserhof Ravensburg einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kaiserhof Ravensburg vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hotel Kaiserhof Ravensburg einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hotel Kaiserhof Ravensburg relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hotel Kaiserhof Ravensburg einfügt.