Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Planung spannender Programme mit Spaß und Leidenschaft.
- Arbeitgeber: Ein herzliches Team, das Gastfreundschaft lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Verpflegung und moderne Mitarbeiter-Unterkunft.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Momente für Kinder und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Kinderbetreuung.
- Andere Informationen: Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben – sei Teil unseres jungen, kreativen Teams!
ANKOMMEN – LOSLASSEN – GLÜCKLICH SEIN Das ist das Motto unseres Hauses und durch unser tägliches Tun wollen wir gemeinsam die Voraussetzungen dafür schaffen, dass alle Gäste bei uns loslassen und einfach nur glücklich sein können. Dies gelingt vor Allem durch eine unkomplizierte, natürliche und herzliche Gastfreundschaft. Wir sind alle Gastgeber und Imageträger dieses Hauses. Der Erfolg hängt also von jedem von uns ab. Ein jeder bekommt die Möglichkeit sein Können zu beweisen und auf selbstständige Weise sich zu entfalten und weiter zu entwickeln. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung der Kinder zwischen 6 Monaten bis 12 Jahre Planen, organisieren
Kinderbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Kaiserhof
Kontaktperson:
Hotel Kaiserhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderbetreuer bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Team oder der Leitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass deine Leidenschaft für den Beruf und dein kreativer Ansatz entscheidend sind.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus in die Bewerbung einzubringen – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kinderbetreuer für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Gastfreundschaft und Teamarbeit verkörpern kannst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Kindern und was dir an der Arbeit mit ihnen Freude bereitet. Deine Begeisterung wird uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Also, klick dich durch und sende uns deine Unterlagen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kaiserhof vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine natürliche, herzliche Art. Die Arbeitgeber suchen jemanden, der authentisch ist und gut mit Kindern umgehen kann. Lass deine Freude am Umgang mit Kindern durchscheinen!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner pädagogischen Ausbildung und deinen Erfahrungen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über das Haus und dessen Motto. Zeige, dass du die Philosophie von 'ANKOMMEN - LOSLASSEN - GLÜCKLICH SEIN' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Kinderbetreuer zu leben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den täglichen Herausforderungen oder wie das Team zusammenarbeitet, um eine positive Atmosphäre für die Kinder zu schaffen.
