Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Planung kreativer Programme und Sicherstellung des Wohlbefindens.
- Arbeitgeber: 4-Sterne-Familienhotel in der Tiroler Zugspitz Arena mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Unterkunft, kostenlose Nutzung von Pool und Fitnessbereich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Familien und bringe deine Kreativität ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung, Teamgeist und Kreativität.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit Schulungen und Mitarbeiterrabatten.
Unser 4-Sterne-Familienhotel in der Tiroler Zugspitz Arena bietet mit 83 Zimmern & Suiten, einem 1.100 m² großen Wellnessbereich und einem großzügigen Kinderanimationsbereich unvergessliche Erlebnisse für Familien. Unsere kleinen Gäste sind das Herzstück unseres Hauses – und genau dafür suchen wir Verstärkung für unser Kinderbetreuungsteam.
Deine Aufgaben – Spiel, Spaß & Verantwortung:
- Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 12 Jahren
- Planung & DurchfĂĽhrung eines kreativen Tages- & Abendprogramms
- Sicherheit & Wohlbefinden der Kinder stehen an erster Stelle
- Eingehen auf die BedĂĽrfnisse von Kindern & Eltern
- Ordnung & Sauberkeit in den Betreuungsräumen
- Unser Maskottchen Bärtram & Happy mit Leben füllen & für Spaß sorgen
Dein Profil – Das bringst Du mit:
- Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung in der Kinderbetreuung
- Freude am Umgang mit Kindern & viel Kreativität
- Teamgeist & Eigeninitiative – hier kannst Du Ideen umsetzen
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
ECHTE Benefits, die Dir gefallen werden:
- Langfristige Perspektive
- Flexibles Arbeitszeitmodell – 5-, 5,5- oder 6-Tage-Woche nach Wunsch
- Genuss für unser Team – Frische & abwechslungsreiche Verpflegung, auch an freien Tagen
- Dein Zuhause in Tirol – Unterkunft im Einzelzimmer mit WLAN, TV & eigenem Bad
- Freizeit & Abenteuer – Vergünstigte Skipässe & Ermäßigungen bei Sportpartnern
- Fitness & Entspannung – Freie Nutzung unseres Pools & Fitnessbereichs nach Feierabend
- Karriere & Entwicklung – Schulungen, Betriebsausflüge & Fortbildungen
- Mitarbeiterrabatte – Bis zu 60% in allen Familotel-Hotels
- Family First – Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder & Ermäßigungen für Familie
- Wertschätzung & Teamspirit – Flache Hierarchien & ein echtes Miteinander
Bist Du bereit fĂĽr Deine neue Herausforderung? Dann werde Teil unseres Teams und erlebe, wie ein wirklich guter Arbeitsplatz aussieht.
Mitarbeiter Kinderbetreuung Arbeitgeber: Hotel Kaiserhof
Kontaktperson:
Hotel Kaiserhof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Kinderbetreuung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Kinderbetreuung interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Hotel arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel, seine Werte und das Team. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Eltern verstehst und kreative Ideen für die Betreuung hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Kinderbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dein Bewerbungsschreiben verfasst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass du für die Kinderbetreuung zuständig bist – also bring ein bisschen Spaß und Persönlichkeit in deine Bewerbung.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Wir wollen wissen, was du schon alles in der Kinderbetreuung gemacht hast. Teile uns deine Erfahrungen mit, sei es durch Praktika, Jobs oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Das zeigt uns, dass du wirklich für die Arbeit brennst!
Sprich die Sprache der Eltern: Da du mit Kindern und ihren Eltern arbeitest, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, dass du ihre BedĂĽrfnisse verstehst. Verwende eine freundliche und einladende Sprache, um zu zeigen, dass du ein guter Ansprechpartner bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kaiserhof vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Kinderbetreuung gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kreativität und deinen Umgang mit Kindern zeigen. So kannst du selbstbewusst antworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähle von Momenten, in denen du kreativ warst oder besondere Erlebnisse mit Kindern hattest. Das zeigt, dass du wirklich für diese Position brennst.
✨Informiere dich über das Hotel und seine Werte
Mach dich mit dem Familienhotel und seinen Werten vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, besser zu verstehen, wie du dich einbringen kannst.
