Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße Gäste herzlich und sorge für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit freundlicher Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 25-30 Urlaubstage und kostenlose Fitnessnutzung.
- Weitere Informationen: Perfekt für Berufseinsteiger – wir unterstützen deinen Einstieg ins Berufsleben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Karriere in der Hotellerie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Zur Unterstützung unseres Rezeptionsteams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung:
Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter*in / Front Office (m/w/d)in Vollzeit
Sie sind die Visitenkarte unseres Hauses: stets freundlich und mit einem Lächeln auf den Lippen vermögen Sie es, unseren Gästen vor, während und nach ihrem Urlaub ein außergewöhnliches Erlebnis zu bereiten.
Zu Ihren Aufgaben zählen:
- Souveräner Umgang mit der Korrespondenz und Telefonanfragen
- Herzliche Begrüßung unserer Gäste
- Check-In und Check-Out mit Inkasso und Rechnungserstellung
- Umfangreiche Auskünfte für die Gäste (Wegbeschreibungen, Leistungen des Hotels, Wanderempfehlungen, Wegbeschreibungen, etc.)
- Zuvorkommender Umgang mit Gästewünschen und -bedürfnissen
- Erledigung sämtlicher an der Rezeption anfallenden Arbeiten
- Durch Ihre abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie sind Sie mit der Branche bestens vertraut.
- Sie haben Freude am Umgang mit unseren Gästen und sind stets freundlich sowie serviceorientiert.
- Als ausgeprägter Teamplayer pflegen Sie ein faires und freundliches Miteinander mit allen Kolleginnen, Kollegen und Auszubildenden.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch ein gepflegtes Erscheinungsbild und sehr gute Umgangsformen aus.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1, mit Zertifikat). Jede weitere Sprache ist von Vorteil.
- Mit den gängigen MS-Office-Programmen gehen Sie sicher und souverän um.
- Sie haben Ihre Ausbildung gerade erfolgreich abgeschlossen? Perfekt! Auch motivierte Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir unterstützen Sie dabei, sicher und erfolgreich in Ihren Berufsalltag zu starten.
Was wir bieten:
- Elektronisches Zeiterfassungssystem
- übertarifliche Vergütung
- 25 bis 30 Urlaubstage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bei einer Vollzeitbeschäftigung: 5-Tage-Woche,
kein Teildienst sowie geregelte Arbeitszeiten - Ganzjährige Festanstellung
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze
- Fahrtkostenzuschuss
- kostenfreie Nutzung unseres Fitnessraums und Schwimmbads zu festgelegten Zeiten
- Personalverpflegung
- Unterkunftsmöglichkeiten (nach Verfügbarkeiten)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Fragen beantworten wir Ihnen gerne am Telefon unter: 07652/1290
Bitte schicken Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail oder per Post z.Hd. von Frau Claudia Meisinger:
Hotel Kesslermühle
Claudia Meisinger
Erlenbruckerstr. 45
79856 Hinterzarten
Sie wollen mehr über unser Hotel erfahren?
Herzliche Gastfreundschaft vereint mit traditionsbewusstem Luxus – Entdecken Sie, was uns auszeichnet und warum wir leidenschaftlich gerne Gastgeber sind.
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Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter*in / Front Office Arbeitgeber: Hotel Kesslermühle GmbH
Das familiengeführte Hotel Kesslermühle bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre im malerischen Schwarzwald, wo Mitarbeiter in einem engagierten Team arbeiten und sich wie zu Hause fühlen können. Mit attraktiven Benefits wie Sonn- und Feiertagszuschlägen, geregelten Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Hotel die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier wird Wert auf das Wohlbefinden aller gelegt, was zu einer hohen Zufriedenheit sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Gästen führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter*in / Front Office erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Kesslermühle GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptions- & Reservierungsmitarbeiter*in / Front Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Kesslermühle GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Kesslermühle GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Kesslermühle GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Kesslermühle GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kesslermühle GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Kesslermühle GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Kesslermühle GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
