Serviceprofi im Gourmet-Hotel Grindelwald

Serviceprofi im Gourmet-Hotel Grindelwald

Grindelwald Vollzeit 24300 - 29700 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Gäste im Restaurant, an der Bar und im À-la-Carte-Bereich.
  • Unternehmen: Gourmet-Hotel Kirchbühl in Grindelwald mit modernem Ambiente.
  • Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Schulungen und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
  • Qualifikationen: Serviceausbildung oder ähnliche Qualifikation, fließendes Deutsch und Englischkenntnisse von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24300 - 29700 € pro Jahr.

Hotel Kirchbühl in Grindelwald sucht eine engagierte Ergänzung für das Serviceteam.

Sie arbeiten hauptsächlich im Hotelrestaurant, an der Bar und im À-la-Carte-Bereich und unterstützen das Team in allen Belangen der Gastbetreuung.

Sie verfügen idealerweise über eine Serviceausbildung oder ähnliche Qualifikation, sprechen Deutsch fließend und Englischkenntnisse sind vorteilhaft.

Wir bieten eine moderne Arbeitsumgebung, Schulungen und Mitarbeiterrabatte.

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Serviceprofi im Gourmet-Hotel Grindelwald Arbeitgeber: Hotel Kirchbühl AG

Das Hotel Kirchbühl in Grindelwald ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Schulungsangebote bietet. Die offene und freundliche Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Mitarbeiterrabatte für einen zusätzlichen Anreiz sorgen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich der Gastronomie weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hotel Kirchbühl AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Serviceprofi im Gourmet-Hotel Grindelwald erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Kirchbühl AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceprofi im Gourmet-Hotel Grindelwald mit Bravour zu bestehen

Serviceausbildung
Gastbetreuung
Deutsch (fließend)
Englischkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Kirchbühl AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Kirchbühl AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Kirchbühl AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Kirchbühl AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kirchbühl AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Kirchbühl AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hotel Kirchbühl AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.