Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und gestalte den Service mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Das Kranzbach – ein modernes, inspirierendes Unternehmen in der Gastronomie.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Genieße eine ganzjährige Anstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Menschlichkeit: Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen.
Verbundenheit: Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt.
Entwicklung: Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen.
Wir sind Das Kranzbach. Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".
Dein WORKSPACE:
- Du bist Gastgeber:in mit Herz, mit Blick fürs Detail und Freude am Miteinander.
- Du bist eine Persönlichkeit, die aktiv mitgestaltet – aufmerksam, verantwortungsvoll, kreativ.
- Du führst ein rund 40-köpfiges Team und bringst selbstbewusst eigene Ideen ein.
- Du hinterfragst und optimierst bestehende Strukturen mit Kreativität sowie Innovationskraft.
- Du repräsentierst Das Kranzbach bei der Begrüßung, Platzierung und Beratung unserer Gäste.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Küche und Service für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du prüfst Bestellungen, Abrechnungen sowie Inventuren und übernimmst weitere Leitungsaufgaben.
- Du arbeitest bei Bedarf aktiv im Service mit und begeisterst durch Freundlichkeit sowie Expertise.
- Du übernimmst die Einarbeitung sowie Führung neuer Teammitglieder und inspirierst diese zu eigenständigem, verantwortungsbewusstem Arbeiten.
Deine SKILLS:
- Du bringst Erfahrung mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen.
- Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und "Hands-on-Mentalität".
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie, bestenfalls mit erster Führungserfahrung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine natürliche Vorbildfunktion für dein Team.
- Organisationstalent für reibungslose Abläufe vor und hinter den Kulissen.
- Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude sowie den Mut, aktiv mitzuwirken.
- Lust, etwas zu bewegen und deine persönliche Note einzubringen.
Deine BENEFITS:
- Work-Life-Balance.
- Ganzjahresstelle.
- Übertarifliche Bezahlung.
- Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit).
- Kita-Zuschuss.
- Ankommen & Bleiben.
- Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen.
- Sicherer Arbeitgeber.
- Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Kostenlose Sprachkurse.
- Wohlfühlen.
- Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt.
- Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht.
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums.
- Mitarbeiterprämien und -rabatte.
- Miteinander.
- Mitarbeiter-Events & -Ausflüge.
- Mehrmals wöchentliche SPA-Abende.
- Family- & Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels.
- ...und viele weitere, passend zu dir!
Stv. Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Kranzbach GmbH
Das Kranzbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und persönliche Entwicklung legt. In einem inspirierenden Umfeld, das Qualität und Professionalität vereint, bieten wir dir die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten als Commis / Demichef de Pâtisserie voll auszuschöpfen und in einem engagierten Team zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ganzjährigen Anstellung unterstützen wir deine Work-Life-Balance und fördern deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stv. Restaurantleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Sei du selbst!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei einfach du selbst! Zeig deine Persönlichkeit und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen. Das Kranzbach sucht Menschen, die mit Herz und Freude arbeiten – also zeig, was dich ausmacht!
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über Das Kranzbach und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Stv. Restaurantleitung umsetzen kannst. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Fragen stellen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie du deine Ideen einbringen kannst. Das kommt immer gut an und zeigt, dass du aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Und denk dran: Auch wenn nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zutrifft, bewirb dich trotzdem – wir fördern deine Entwicklung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stv. Restaurantleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen die echte Person hinter der Bewerbung kennenlernen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardanschreiben! Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
Achte auf Details:Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist nicht nur im Restaurant wichtig, sondern auch in deiner Bewerbung. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, damit wir sehen, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kranzbach GmbH vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Kranzbach sucht nach Menschen, die mit Herz und Freude Gastgeber:in sind. Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie durchscheinen und teile deine eigenen Ideen zur Verbesserung des Service.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von rund 40 Personen führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und inspiriert hast, um eigenverantwortlich zu arbeiten.
✨Kreativität zeigen
Das Kranzbach schätzt Innovationsfreude. Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die bestehende Struktur einbringen könntest. Zeige, dass du bereit bist, bestehende Abläufe zu hinterfragen und zu optimieren.
✨Sprich über deine Werte
Menschlichkeit und Verbundenheit sind zentrale Werte für das Unternehmen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Vertrauen schaffst und Beziehungen zu Gästen und Teammitgliedern aufbaust. Deine Fähigkeit, Menschen wahrzunehmen, wird entscheidend sein.
