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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Kunst des Kochens in einem hochwertigen Hotel und entwickle deine Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Das Kranzbach – ein modernes, erfolgreiches Unternehmen in der Hotellerie.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Andere Informationen: Mitarbeiter-Events, kostenlose Sprachkurse und moderne Mitarbeiterunterkünfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche kulinarische Erlebnisse.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Kreativität und ein erfolgreicher Schulabschluss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Menschlichkeit: Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen. Verbundenheit: Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt.
Entwicklung: Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen.
Wir sind Das Kranzbach. Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".
Du begeisterst dich für hochwertige Produkte, arbeitest präzise und mit Liebe zum Detail. Du bist engagiert, verantwortungsbewusst und bringst deine Ideen gerne ein.
Deine Chance bei uns:
- Du beginnst deine Ausbildung in einem Hotel mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Gastfreundschaft.
- Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter - fachlich sowie persönlich.
- Du übernimmst Verantwortung für eigene Aufgaben und bringst deine Ideen aktiv ins Team ein.
- Du wächst mit jeder Herausforderung und legst das Fundament für deine Karriere in der Hotellerie/Küche.
- Du erhältst Einblicke in alle relevanten Küchenbereiche und lernst die Zubereitung und Präsentation hochwertiger Speisen.
- Du arbeitest mit frischen, regionalen und qualitativ hochwertigen Produkten und Lebensmitteln.
- Du bringst Persönlichkeit mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen.
- Du arbeitest mit Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und "Hands-on-Mentalität".
Damit punktest du bei uns:
- Erfolgreicher Schulabschluss – mindestens auf Hauptschulniveau.
- Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, neue Wege zu gehen und kreative Lösungen zu finden.
- Ein authentisches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
- Belastbarkeit und Flexibilität – auch in stressigen Situationen.
- Eigeninitiative und Kreativität, um neue Impulse zu setzen.
Du bist hier, um etwas zu bewegen. Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
- Work-Life-Balance.
- Ganzjahresstelle.
- Übertarifliche Bezahlung - leistungsorientiert.
- Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit).
- Kita-Zuschuss.
- Ankommen & Bleiben.
- Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen.
- Sicherer Arbeitgeber.
- Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Kostenlose Sprachkurse.
- Wohlfühlen: Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt.
- Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht.
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums.
- Mitarbeiterprämien und -rabatte.
- Mitarbeiter-Events & -Ausflüge.
- Mehrmals wöchentliche SPA-Abende.
- Family- & Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels.
...und viele weitere, passend zu dir!
Auszubildender Koch/Köchin (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Kranzbach
Kontaktperson:
Hotel Kranzbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender Koch/Köchin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Bring deine Leidenschaft für die Küche und deine Ideen mit – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über Das Kranzbach und seine Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du weißt, worum es geht, punktest du gleich doppelt.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Team. Frag nach den Herausforderungen in der Küche oder wie das Team zusammenarbeitet – das zeigt, dass du wirklich dabei sein willst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns vorbeischaust und dich bewirbst. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Koch/Köchin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Das Kranzbach arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Koch/Köchin begeistert.
Achte auf Details!: Wie in der Küche kommt es auch bei deiner Bewerbung auf die kleinen Dinge an. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik, und strukturiere deine Unterlagen übersichtlich. Das zeigt, dass du präzise und sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kranzbach vorbereitest
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview! Sei du selbst und lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich an der Ausbildung interessiert bist.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Warum möchtest du Koch/Köchin werden? Oder was bedeutet für dich Qualität in der Küche? So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über Das Kranzbach und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Ideen
Wenn du kreative Ideen hast, wie man Gerichte verbessern oder neue Konzepte umsetzen kann, teile sie im Interview! Das zeigt, dass du Initiative ergreifst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.