Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Zimmerreservierungen und berate Gäste zu Angeboten und Hotelleistungen.
- Unternehmen: Das Kranzbach – ein modernes, erfolgreiches Unternehmen in der Wellness- und Hotelbranche.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Mitarbeiter-Events, kostenlose Nutzung des Fitnessraums und vollmöblierte Unterkünfte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Hotellerie und Freude am Umgang mit Gästen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Menschlichkeit: Menschen wahrnehmen, nicht nur Positionen. Verbundenheit: Vertrauen schaffen, das über den Arbeitstag hinaus trägt.
Entwicklung: Räume öffnen, in denen Menschen wachsen dürfen.
Wir sind Das Kranzbach. Dein neuer Arbeitsplatz: Qualität, Professionalität, Wellness, Natur – und du mittendrin!
Es trifft nicht jeder Punkt in der Stellenbeschreibung auf dich zu? Bewirb dich trotzdem! Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung "on the job".
Du bist kommunikativ, organisiert und hast Freude daran, Gästen bereits vor ihrer Anreise ein gutes Gefühl zu vermitteln. Du arbeitest sorgfältig, serviceorientiert und behältst auch bei vielen Anfragen den Überblick.
Deine Chance bei uns:
- Du bearbeitest Zimmerreservierungen per Telefon, E-Mail und Online-Portalen.
- Du berätst unsere Gäste kompetent zu Zimmern, Angeboten und Hotelleistungen.
- Du erstellst Angebote und pflegst Reservierungsdaten im Hotelmanagementsystem.
- Du arbeitest eng mit den verschiedenen Abteilungen unseres Hauses zusammen.
- Du koordinierst Buchungsanfragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
- Du bist erste Ansprechperson für individuelle Gästewünsche rund um die Reservierung.
- Du bringst Organisationstalent mit – und den Wunsch, weiter zu wachsen.
- Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und mit einem hohen Servicegedanken.
Damit punktest du bei uns:
- Erste Erfahrung in der Hotellerie oder Reservierung ist von Vorteil, sowie Kenntnisse über Suite8, Re:Guest oder ähnliche Programme.
- Freude am Umgang mit Gästen.
- Teamfähigkeit und eine positive Ausstrahlung.
- Organisationstalent sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind willkommen.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.
- Ein sympathisches und herzliches Auftreten.
Du bist hier, um etwas zu bewegen. Wir wollen, dass du dich optimal entfalten kannst: in einem Umfeld, das dich stärkt und inspiriert.
Das erwartet dich:
- Work-Life-Balance.
- Ganzjahresstelle.
- Übertarifliche Bezahlung - leistungsorientiert.
- Verschiedene, geregelte Arbeitszeitmodelle, auf deine Lebenssituation angepasst (Minijob, Teil- oder Vollzeit).
- Kita-Zuschuss.
- Ankommen & Bleiben.
- Modernes, zukunftorientiertes und erfolgreiches Unternehmen.
- Sicherer Arbeitgeber.
- Bereitstellung von Mitarbeiteruniform und Reinigung.
- Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Kostenlose Sprachkurse.
- Wohlfühlen.
- Vollmöblierte Mitarbeiterunterkünfte, wenn benötigt.
- Verpflegung 3x täglich und an freien Tagen, wenn gewünscht.
- Kostenlose Nutzung des Fitnessraums.
- Mitarbeiterprämien und -rabatte.
- Mitarbeiter-Events & -Ausflüge.
- Mehrmals wöchentliche SPA-Abende.
- Family- & Friends-Rate im Hotel und Partnerhotels.
- ...und viele weitere, passend zu dir!
Mitarbeiter Reservierung (m/w/d) Arbeitgeber: Hotel Kranzbach
Das Kranzbach ist ein herausragender Arbeitgeber, der Wert auf Menschlichkeit und persönliche Entwicklung legt. In einem inspirierenden Umfeld bieten wir nicht nur eine ganzjährige Anstellung mit übertariflicher Bezahlung, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, kostenlose Sprachkurse und Mitarbeiterprämien. Hier hast du die Möglichkeit, in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen zu wachsen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich um das Wohl seiner Gäste und Mitarbeiter kümmert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Reservierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hotel Kranzbach interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Reservierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hotel Kranzbach damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hotel Kranzbach gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hotel Kranzbach genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hotel Kranzbach!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hotel Kranzbach vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hotel Kranzbach zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Hotel Kranzbach ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
